Programa Juvenil ( Jovenes A La Obra )

Programa jóvenes a la obra

1) INTRODUCCION
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Mediante Decreto Supremo publicado , el Ejecutivo lanzó el Programa nacional de Empleo Juvenil “Jóvenes a la Obra”, enfocado en la inserción en el mercado laboral.
El Programa Nacional de Empleo Juvenil denominado “Jóvenes a la Obra”, que apunta a fomentar la inserción en el mercado laboralformal de los jóvenes de 15 a 29 años de edad fue oficializado mediante un Decreto Supremo publicado .
El programa atenderá a los jóvenes de escasos recursos económicos y/o en situación de vulnerabilidad y brindará servicios de capacitación e inserción en el mercado de trabajo especializado en los muchachos de las familias humildes de la población rural y urbana.
El funcionamiento del programacontribuirá a canalizar los recursos de los diversos sectores de la sociedad civil y el Estado, destinados a otorgar prestaciones de capacitación, orientadas a aumentar la tasa de inserción en el mercado formal de jóvenes en pobreza y extrema pobreza.
Asimismo, contribuirá a incrementar sus ingresos laborales, reducir el tiempo de búsqueda de trabajo y disminuir la segregación ocupacional.
El ministrode Trabajo y Promoción del Empleo, Rudecindo Vega, dijo el viernes que el programa Jóvenes a la Obra está orientado a proporcionar empleo al sector juvenil y reemplazar a Pro Joven, que estuvo orientado a la capacitación juvenil. Agregó que será un programa de empleo con presencia en los 24 departamentos y no solamente en algunos, como sucedía antes.
El programa constituye una unidad ejecutoradel Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y es financiado con recursos del Tesoro Público, donaciones, cooperación técnica internacional y otras fuentes.
El Consejo Directivo del programa Trabaja Perú estará integrado por dos representantes del MTPE, uno de los cuales lo presidirá; un representante de las organizaciones de empleadores integrantes del Consejo Nacional del Trabajo yPromoción del Empleo y otro de las organizaciones de trabajadores integrantes de dicho consejo.
El programa contará con un director ejecutivo que será designado mediante resolución del MTPE y tendrá como una de sus principales funciones el dirigir la correcta ejecución de de los objetivos del programa social. La supervisión del cumplimiento de sus objetivos estará a cargo de un Comité Nacional deSupervisión y Transparencia.

2) Financiamiento del Programa

El Programa Nacional de Empleo Juvenil «Jóvenes a la Obra» constituye una Unidad Ejecutora del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y es financiado con recursos del Tesoro Público, donaciones, cooperación técnica internacional y otras fuentes de financiamiento
3) Consejo Directivo del Programa

El Programa cuenta con unConsejo Directivo, que es la más alta autoridad directiva, y está integrado por:

a) Dos representantes del Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, uno de los cuales lo preside;

b) El representante de las organizaciones de empleadores integrantes del Consejo Nacional del Trabajo y Promoción del Empleo;

c) Un representante de las organizaciones de trabajadores integrantes del ConsejoNacional de Trabajo y Promoción el Empleo.

4) Funciones del Consejo Directivo

Las funciones del Consejo Directivo son:

a) Aprobar el Plan de Gestión Institucional, las políticas y lineamientos del Programa;

b) Evaluar la ejecución del Programa;

c) Aprobar la Memoria Anual del Programa presentada y elaborada por la Dirección Ejecutiva;

d) Emitir opinión previamente a laaprobación del Manual de Operaciones; y, e) Las demás que establezca el Manual de Operaciones.

5) FINALIDAD DEL PROGRAMA JOVENES A LA OBRA

Es un programa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo que facilita el acceso de los jóvenes al mercado laboral formal a través de capacitación laboral, asistencia técnica para el emprendimiento e intermediación laboral.

6) OBJETIVOS

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