Programa orden y aseo
JUAN CARLOS BARRERA ALARCON
2011
PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO
ACOPIO
JUAN CARLOS BARRERA ALARCON
2011
PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO
FABIAN EDUARDO RUIZ REYES. Presentado a la Ing.: HEIDY ARCHILASENA
TEGNOLOGO SALUD OCUPACIONAL
SOGAMOSO
2011
FABIAN EDUARDO RUIZ REYES. Presentado a la Ing.: HEIDY ARCHILA
SENA
TEGNOLOGO SALUD OCUPACIONAL
SOGAMOSO
2011
PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO
ORDEN Y ASEO, LOS ALIADOS DEL TRABAJOPRODUCTIVO!
JUSTIFICACIÓN
El Programa de Orden y Aseo del acopio Juan Carlos Barrera Alarcón apunta al mejoramiento continuo, por ello se emprende el proceso de optimizar el orden y aseo, para que se refleje positivamente en la seguridad de todas las áreas.
Mantener el orden y aseo beneficia el buen clima para el trabajo productivo. El orden en el trabajo implica diferentes operacionesque se realizan y a todos los trabajadores de la empresa. El aseo debe estar presente en todos los procesos y ser parte de la conducta de nosotros.
El orden y el aseo en el trabajo son factores relevantes para la salud, seguridad, calidad de los productos y para la eficiencia del sistema productivo. También son primordiales para convivir en sociedad, en el hogar y en la comunidad. Esto requierede estándares de desempeño, trabajo en equipo y la participación responsable de todos.
ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA
Explotación y comercialización de carbón para la industria Siderurgia, fábricas de cemento y de ladrillos, entre muchas otras.
OBJETIVO GENERAL
Brindar elementos que permitan identificar riesgos que atenten contra la salud ocasionada por la falta de orden y aseoen el puesto de trabajo, construyendo e implementando el Programa de Orden y Aseo en el acopio Juan Carlos Barrera Alarcón para optimizar y conservar la organización, orden y limpieza.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
* Socializar el Programa de Orden y Aseo a todo el personal.
* Vincular a los trabajadores en la ejecución del Programa de
Orden y Aseo.
* Tener conocimiento de lasáreas donde hay desorden.
* Llevar al personal a interiorizar las actividades del Programa de Orden y Aseo y la importancia de su cumplimiento.
* crear una actitud mental positiva hacia el lugar de trabajo, inculcando el bienestar de todo el personal.
ALCANCE
Este programa aplica a todos los empleados de la Empresa, y se pondrá en marcha en cada una de sus áreas.
RESPONSABLESDEL PROGRAMA
• Coordinador de salud ocupacional
• Trabajadores
• La alta gerencia
MEDIDAS GENERALES PARA EL ORDEN Y EL ASEO
La responsabilidad de la prevención les corresponde a todos los miembros de la empresa. A cada uno de los niveles dentro de la organización se debe asignar responsabilidades en esta materia.
Directivos:
• Establecer un programa de limpieza, a cargo depersonal competente, estableciendo las medidas de control pertinentes.
• Incluir entre las responsabilidades de los trabajadores la de mantener buen orden y aseo.
• Mantener un eficiente programa de limpieza.
• Promover la mantención del orden y limpieza, induciendo a una buena supervisión al respecto.
Supervisores
• Revisar constantemente las condiciones del orden y aseo.
• Hacerque se corrijan de inmediato las condiciones de desaseo y desorden.
• Fomentar en los trabajadores el interés por el orden y la limpieza.
Trabajadores
• Informar de cualquier condición contraria al orden y la limpieza.
• Valorar la importancia de mantener las condiciones de orden y aseo.
FUNDAMENTOS DEL PROGRAMA DE ORDEN Y ASEO
Propende por un almacenamiento seguro, aseo,...
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