programa recreativo

QUE ES EL PROGRAMA RECREATIVO

Definir el programa recreativo en un hecho complejo, por los múltiples factores que en él intervienen.
Resumiendo las ideas básicas de varios tratadistas podemos decir: “El programa es un medio con actividades seleccionadas y administradas por un equipo de profesionales entrenados, que están técnicamente capacitados y cuyas acciones buscan de maneraespecifica alcanzar determinados objetivos deseados por la organización, la comunidad y los participantes en general.”
La administración del programa recreativo vive cuatro etapas fundamentales:

PLANEACIÓN
ORGANIZACIÓN
EJECUCIÓN
CONTROL – EVALUACIÓN

1. El objetivo general del programa (los objetivos se formulan con base en las necesidades y expectativas del grupo, personas y comunidad ala cual va dirigido)

2. Escogencia de los juegos Y/O actividades que se van a realizar, estas actividades deben estar acordes con los objetivos propuestos. Además se deben tener en cuenta los siguientes aspectos:





Numero de participantes
Edad de los mismos
Sexo
Nivel cultural y educacional
Limitaciones físicas
Lugar donde se va a realizar la actividad (aire libre, recintocerrado)
Tiempo disponible
Material requerido
Número de animadores necesarios
Presupuesto.

LA ORGANIZACIÓN: En esta etapa se le da cuerpo y forma a la actividad, en ella se tiene en cuenta que se cumplan los objetivos. entre otros aspectos es bueno destacar:
Asignar responsabilidades para cada miembro del equipo de trabajo

 Escoger el director del programa
 Designar el animadorgeneral del programa
 Responsables de cada actividad o bases
 Encargados de la decoración del lugar(logística)
 Definir el equipo de apoyo y sus responsabilidades

LA EJECUCIÓN: Es donde se desarrolla todo lo planeado y organizado, es cuando los asistentes al programa participan activamente. Se debe propender por el logro de los objetivos propuestos en la planeación.
EL CONTROL –EVALUACIÓN: Esta etapa es permanente en todo el programa, se debe ir verificando que la planeación, organización y ejecución del programa se este dando de acuerdo a lo previsto, e ir haciendo los ajustes que se requieran según la necesidad.
Al finalizar el programa, se debe evaluar:
1. El programa en general
2. El equipo de trabajo
3. El desempeño individual de cada animador
4. Los participantesLa evaluación se hace teniendo en cuenta los aspectos que merecen resaltarse (aspectos positivos) y los que se deben mejorar en futuros programas (aspectos negativos).

ASPECTOS RELEVANTES QUE DEBE TENERSE EN CUENTA EN LOS PROGRAMAS RECREATIVOS

1. El programa debe consistir en la realización de actividades que contemplen las finalidades buscadas por:

 La institución a través de sus finesy objetivos
 Los participantes en su etapa de participación inicial y posterior desarrollo
 Los dirigentes que determinan objetivos específicos y orientan la acción
 Los profesionales que tienen a su cargo la ejecución y convencimiento de las diferentes partes que conforman la estructura organizacional y están involucrados en el programa para evitar el rompimiento de la cadena durante todosu proceso.

2. El programa debe incluir diversas actividades basadas e tres aspectos importantes del participante: Sus necesidades, sus intereses y sus habilidades.

 Lo más importante dentro del programa recreativo es el participante, en él debe estar centrada toda su atención.
 La idea es programar con el participante y no para el participante
 Un programa debe ser losuficientemente variado como para proveer un campo amplio de opciones para toda la gente, sin ningún tipo de diferencias o preferencias por edad, sexo, habilidad, etc.

3. El valor de un programa y de las actividades que involucra debe ser medido por el grado de influencia positiva que ejerce sobre el individuo.

 Mayor apertura de su nivel cultural
 Aumento del equilibrio emocional
 Mayor nivel...