Programa salud ocupacional en un cultivo
Páginas: 17 (4046 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2010
GUIA PARA LA IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN PETROQUIM
ELABORADO POR
YULY MARTINEZ LEÓN
COD. 70067-84887
SENDY MERCHAN
INSTRUTORA
BOGOTA D.C., NOVIEMBRE DE 2010
PRESENTACIÓN
La Salud Ocupacional consiste en brindar toda la informacion en cuanto a la salud se refiere a sus trabajadores y al país manejando todas las herramientas que requieran paraoptimizar y mejorar los ambientes laborales; presentando hacia ustedes un documento para el conocimiento y la para la elaboración del Programa de Salud Ocupacional en la empresa.
Este proyecto fue elaborado a travez de buscar un mejoramiento en los procesos productivos y se llegue al control de la accidentalidad y de la enfermedad de origen profesional, aumentando la productividad, mejorando lacalidad de vida de los trabajadores y el clima organizacional.
De igual manera con la ayuda de las diferentes entidades asociadas a este tipo de prestacion de servicios como lo es la ARP (Administradora de Riesgos Profesionales).
TABLA DE CONTENIDO
Introducción.
1. Justificación.
2. Objetivos
2.1 General
2.2 Especificos
3. Estructura
3.1 Marco legal.3.2 Términos y definiciones.
3.3 Responsabilidades (Empleador, empleados y COPASO).
4. Generalidades de la empresa.
4.1 Identificación.
4.2 Actividad económica.
4.3 Nuemro trabajadores.
4.4 Organizagrama.
4.5 Materias e insumos.
4.6 Procesos desarrollados
INTRODUCCION
Una de las actividades que el individuo o el ser humano desarrolla para crecer y establecerseen la sociedad es una labor hacia cualquier empresa cuyo nombre le dan a esta trabajo por ende es indispensable y necesario establecerle a este buenas condiciones en el mismo para asi mismo poder satisfacer todas las necesidades del individuo y de esta manera este pueda brindar todo su potencial y mantener una productividad mas alta.
Sin embargo para trabajar on eficacia ellos necesitan que lesaseguren unas excelentes condiciones de salud y de trabajo . sin ambargo muchas de las empresas olvida pensar en sus trabajadores con tal de que este siga manteniendo la misma productividad, sin pensar que quizas más adelante en cierta forma contribuira de la misma forma..
Es por esto que la elaboración de este proyecto va con este fin mostrar y dar a conocer los pasos para la elaboración,desarrollo y evaluación de u programa de salud ocupacional en la empresa dandole fin a un problema que ocasiona bastante tragedias emcional y econmicamente a una organización
JUSTIFICACIÓN
La industria y los avanzados métodos tecnologicos ha influenciado mucho y hecho que los factores de riesgo aumenten en el ámbito laboral por lo tanto son muchas más las probabilidades de accidenteslaborales y enfermedades profesionales, haciendo asi que crezcan en un alto grado los porcentajes en este tipo de accidentes.
Es por esto que Petroquim es consciente de los daños que puedes causar estos tanto legal como moralmente, teniendo en cuenta todo esto sabe que las ondiciones de trabajo y salud de los trabajadores es fundamental. Estableciendo asi un programa de salud ocupaional paraprevenir así mismo toos los factores de riesgo evitando asi perdidas sociales y eonomicas, procurando un mejor productividad y posicionamiento de la empresa
* 3. ESTRUCTURA
*
*
* 3.1 MARCO LEGAL.*
* La Ley colombiana se refiere y legisla de manera especifica la Salud Ocupacional en los siguientes Decretos y Resoluciones:
0 Decreto 3169 de 1.964, por el cual se aprueba el reglamento de inscripciones, clasificación de empresas y aportes para el Seguro Social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
1 La Ley 9ª de...
ELABORADO POR
YULY MARTINEZ LEÓN
COD. 70067-84887
SENDY MERCHAN
INSTRUTORA
BOGOTA D.C., NOVIEMBRE DE 2010
PRESENTACIÓN
La Salud Ocupacional consiste en brindar toda la informacion en cuanto a la salud se refiere a sus trabajadores y al país manejando todas las herramientas que requieran paraoptimizar y mejorar los ambientes laborales; presentando hacia ustedes un documento para el conocimiento y la para la elaboración del Programa de Salud Ocupacional en la empresa.
Este proyecto fue elaborado a travez de buscar un mejoramiento en los procesos productivos y se llegue al control de la accidentalidad y de la enfermedad de origen profesional, aumentando la productividad, mejorando lacalidad de vida de los trabajadores y el clima organizacional.
De igual manera con la ayuda de las diferentes entidades asociadas a este tipo de prestacion de servicios como lo es la ARP (Administradora de Riesgos Profesionales).
TABLA DE CONTENIDO
Introducción.
1. Justificación.
2. Objetivos
2.1 General
2.2 Especificos
3. Estructura
3.1 Marco legal.3.2 Términos y definiciones.
3.3 Responsabilidades (Empleador, empleados y COPASO).
4. Generalidades de la empresa.
4.1 Identificación.
4.2 Actividad económica.
4.3 Nuemro trabajadores.
4.4 Organizagrama.
4.5 Materias e insumos.
4.6 Procesos desarrollados
INTRODUCCION
Una de las actividades que el individuo o el ser humano desarrolla para crecer y establecerseen la sociedad es una labor hacia cualquier empresa cuyo nombre le dan a esta trabajo por ende es indispensable y necesario establecerle a este buenas condiciones en el mismo para asi mismo poder satisfacer todas las necesidades del individuo y de esta manera este pueda brindar todo su potencial y mantener una productividad mas alta.
Sin embargo para trabajar on eficacia ellos necesitan que lesaseguren unas excelentes condiciones de salud y de trabajo . sin ambargo muchas de las empresas olvida pensar en sus trabajadores con tal de que este siga manteniendo la misma productividad, sin pensar que quizas más adelante en cierta forma contribuira de la misma forma..
Es por esto que la elaboración de este proyecto va con este fin mostrar y dar a conocer los pasos para la elaboración,desarrollo y evaluación de u programa de salud ocupacional en la empresa dandole fin a un problema que ocasiona bastante tragedias emcional y econmicamente a una organización
JUSTIFICACIÓN
La industria y los avanzados métodos tecnologicos ha influenciado mucho y hecho que los factores de riesgo aumenten en el ámbito laboral por lo tanto son muchas más las probabilidades de accidenteslaborales y enfermedades profesionales, haciendo asi que crezcan en un alto grado los porcentajes en este tipo de accidentes.
Es por esto que Petroquim es consciente de los daños que puedes causar estos tanto legal como moralmente, teniendo en cuenta todo esto sabe que las ondiciones de trabajo y salud de los trabajadores es fundamental. Estableciendo asi un programa de salud ocupaional paraprevenir así mismo toos los factores de riesgo evitando asi perdidas sociales y eonomicas, procurando un mejor productividad y posicionamiento de la empresa
* 3. ESTRUCTURA
*
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* 3.1 MARCO LEGAL.*
* La Ley colombiana se refiere y legisla de manera especifica la Salud Ocupacional en los siguientes Decretos y Resoluciones:
0 Decreto 3169 de 1.964, por el cual se aprueba el reglamento de inscripciones, clasificación de empresas y aportes para el Seguro Social obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
1 La Ley 9ª de...
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