Programa Salud Ocupacional SENA Regional Antioquia 2011 1
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA
REGIONAL ANTIOQUIA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 2011
Fecha: Marzo de
2011
PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL
REGIONAL ANTIOQUIA
2011
SENA – REGIONAL ANTIOQUIA – PSO 2011
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA
REGIONAL ANTIOQUIA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 2011
Fecha: Marzo de
2011
SENA – REGIONALANTIOQUIA – PSO 2011
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA
REGIONAL ANTIOQUIA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 2011
Fecha: Marzo de
2011
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIÓN
6
1. MARCO TEÓRICO
7
1.1 DEFINICIONES
7
1.1.1 Panorama de Factores de Riesgo
7
1.1.2 Accidente de Trabajo
7
1.1.3 Enfermedad Profesional
7
1.1.4 Ambiente de Trabajo
7
1.1.5 Riesgo
7
1.1.6Factor de Riesgo
7
1.1.7 Personal Expuesto
8
1.1.8 Consecuencia
8
1.1.9 Probabilidad
8
1.2 CLASIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO
8
1.2.1 Factores de Riesgo Físico
8
1.2.2 Factores de Riesgo Químico
9
1.2.3 Factores de Riesgo Biológico
10
BASES LEGALES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
13
2.
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ENTIDAD
15
3.
ORGANIGRAMA GENERAL
17
4.
SENA REGIONALANTIOQUIA
18
IDENTIFICACIÓN
18
CARACTERÍSTICAS GENERALES
19
SENA – REGIONAL ANTIOQUIA – PSO 2011
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA
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PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 2011
Fecha: Marzo de
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4.2.1 TORRE SUR
19
4.2.2 TORRE NORTE
21
COMPLEJO NORTE
4.2.3
23
Centro Tecnológico de Gestión Industrial
23
4.2.4
Centro para el Desarrollo del Hábitaty la Construcción
24
4.2.5
Centro de Tecnología de la Manufactura Avanzada
27
COMPLEJO SUR
29
4.2.6 Centro Tecnológico del Mobiliario
29
4.2.7 Centro de Formación en Diseño, Confección y Moda
31
4.2.8 Centro de Diseño y Manufactura del Cuero
33
MUNICIPIO DE CALDAS
35
4.2.9 Centro de los Recursos Naturales Renovables – La Salada
MUNICIPIO DE RIONEGRO
37
4.2.10 Centro de laInnovación, la Agroindustria y el Turismo
MUNICIPIO DE CAUCASIA
MUNICIPIO DE PUERTO BERRIO
40
42
4.2.12 Complejo Tecnológico Minero Agroempresarial
MUNICIPIO DE APARTADÓ
42
44
4.2.13 Complejo Tecnológico Agroindustrial, Pecuario y Turístico
MUNICIPIO DE SANTA FÉ DE ANTIOQUIA
44
48
4.2.14 Complejo Tecnológico, Turístico y Agroindustrial del Occidente
Antioqueño
Perfil Demográfico
37
40
4.2.11Complejo Tecnológico para la Gestión Agroempresarial
4.3
35
48
50
SENA – REGIONAL ANTIOQUIA – PSO 2011
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA
REGIONAL ANTIOQUIA
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 2011
Fecha: Marzo de
2011
5.
4.3.1 Distribución de trabajadores según tipo de vinculación
50
4.3.2 Distribución de trabajadores según género (total y por centro)
50
4.3.3Distribución de trabajadores según edad (total y por centro)
51
ESTRUCTURA DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
54
ACTIVIDADES BÁSICAS EN SALUD OCUPACIONAL
55
ACTIVIDADES DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO.
56
DIAGNÓSTICO DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL 2011.
60
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
60
ACTIVIDADES CRÍTICAS
61
SISTEMA DE INFORMACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
61
REGLAMENTO DE HIGIENEY SEGURIDAD INDUSTRIAL
62
RESPONSABILIDADES EN SALUD OCUPACIONAL
64
6.
ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL
68
6.1 Participación de la Dirección General y Regionales
69
6.2 Capacitación
69
6.3 Trabajo en equipo
69
6.4 Cobertura del Programa
69
6.5 Participación de los Servidores Públicos y Contratistas servicios
personales
70
7. RECURSOS EXISTENTES PARALA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL SENA REGIONAL ANTIOQUIA
70
7.1 Recurso Humano
70
7.2 Recursos Físicos
71
7.3 Recursos Técnicos
71
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7.4 Recursos Financieros
71
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