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Páginas: 3 (532 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2014
Plan de Prevencion de Riesgos Laborales para una Empresa Pesquera y Acuícola

El plan de prevencion de riesgos laborales es el grupo de medidas, procedimientos y medios que tienen por objetominimizar, reducir o eliminar los riesgos laborales que han sido detectados en la evaluación de riesgos efectuado en la empresa.
En esta evaluación de los riesgos inicial se deberán encontrar losposibles riesgos que están relacionados con la actividad de la empresa, y una vez detectados y tras eliminar los riesgos innecesarios o evitables mediante algún tipo de actuación concreta se procederá arealizar el plan de prevencion de riesgos laborales para reducir los riesgos que no se han podido subsanar, o no puede ser enteramente evitados.
Quien debe realizar el plan de prevencion de riesgoslaborales
El empresario es el responsable de que se realice el plan de prevencion de riesgos laborales en la empresa, pero en su elaboración, evaluación y continuo seguimiento debe de participar el Comitéde Seguridad y Salud (según los indica el art.38 de la ley de PRL).
Como se realiza el plan de prevencion
Los siguientes serían los pasos a seguir para la realización del plan de prevencion deriesgos laborales en cualquier empresa.
1. Definición de objetivos
Lo primero que hay que hacer es definir los objetivos que se quieres conseguir, o lo que es lo mismo definir cuáles son los riesgoslaborales que se quieren reducir o controlar.
2. Listado de actividades
Posteriormente tenemos que realizar una lista de las actividades que se han de realizar necesariamente en la empresa y quegeneran posibles riesgos laborales. En esta lista hay que detallar donde se realiza cada una de estas actividades, cuales son las posibilidades de que este riesgo ocurra y que medidas preventivas hay quetomar para realizar cada una de estas actividades.
3. Orden de prioridades
En el caso de las actuaciones a realizar no puedan ser desarrolladas o puestas en marcha inmediatamente se realizara un...
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