programa sheq mantoverde
Páginas: 8 (1972 palabras)
Publicado: 29 de mayo de 2013
PROGRAMA SHEQ
MARZO 2013
ELECMAS E.I.R.L.
DIVISIÓN MANTOVERDE
1. POLÍTICA, LIDERAZGO Y COMPROMISO
1.1 Seguridad (ASW)
La gerencia de ELECMAS , debe demostrar liderazgo y compromiso con la seguridad y cumplir con:
1.1.1 La visión de Anglo American, de Cero daño.
1.1.2 La Política de Seguridad, tanto la propia como la de Anglo American.1.1.3 Las reglas de Oro Anglo American.
1.2 Salud Ocupacional (AHW)
La gerencia de ELECMAS. debe demostrar liderazgo y compromiso con la Salud Ocupacional y cumplir con:
1.2.1 La visión de Anglo American, de Cero daño.
1.2.2 La Política
1.3 Medio Ambiente (AEW)
Se debe establecer, implementar y mantener la política ambiental, la cual debe estar en línea con la política ambientalcorporativa de Anglo American.
1.4 Calidad
La organización debe cumplir con la Política de Calidad y debe proporcionar la evidencia del compromiso con el desarrollo e implementación de la gestión de calidad y mantener la mejora continua de su eficacia.
1.5 Procedimientos Relacionados
1.5.1 Manual de Gestión PNP:DMVGNGER.0002 (Procedimiento de Anglo American)
2. GESTION DELCAMBIO Y DEL RIESGO
2.1 Seguridad (ASW)
Los procesos de identificación de peligro y evaluación de riesgos, serán desarrollados, implementados y mantenidos por personal competente. Los procesos de identificación deben incluir las actividades rutinarias como no rutinarias, cambios en las operaciones, procesos, y personal, además deben ser identificados proactivamente.
2.2 Salud Ocupacional(AHW)
Al realizarse la identificación de los peligros y evaluación de riesgos, para la salud ocupacional deberán realizarse de forma proactiva, los riesgos deberán evaluarse y gestionarse apropiadamente en forma permanente. Cuando ocurran cambios en los procesos en las operaciones, en las actividades, o personal.
2.3 Medio Ambiente (AEW)
Se deberá establecer y mantener los Aspectosambientales, y la evaluación de los impactos ambientales los cuales deberán ser revisados y actualizados a los menos una vez al año, o cuando ocurran cambios en la operación de los trabajos.
2.4 Calidad
Se deberá realizar una revisión cada vez que se realiza algún cambio, para ver los efectos que estos puedan tener en las operaciones o servicio final.
2.5 Procedimientos relacionados
2.5.1Manual de Gestión PNP:DMVGNGER.0002 (Procedimiento de Anglo American)
2.5.2 PNP.DMVGNSHE.0106 Proced. Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgo. (Procedimiento de Anglo American)
2.5.3 PNP.DMVGNSHE.0112 Proced. Administración del Cambio (Procedimiento de Anglo American)
3. REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS
3.1 Seguridad (ASW)
Se debe asegurar que todos losrequisitos aplicables, ya sean legales, normativos y otros de seguridad, sean identificados y documentados, mantenidos, accesibles, comunicados, comprendidos y que se cumplan con ello. Además se debe realizar una revisión de estos por lo menos una vez al año, o cuando haya alguna modificación en alguno de ellos o cuando los procesos operacionales cambien.
3.2 Salud Ocupacional (AHW)
Se debe asegurarque todos los requisitos aplicables en Salud Ocupacional, ya sean legales, normativos y otro requerimiento relacionado, sea identificados, documentados, mantenidos, accesibles, comunicados, comprendidos y que se cumplan con ello. Además se debe realizar una revisión de estos por lo menos una vez al año, cuando se realice una modificación en alguno de ellos o cuando los procesos operacionalescambien.
3.3 Medio Ambiente (AEW)
Se debe mantener un registro actualizado de los requerimientos legales ambientales y otros aplicables. Además se debe realizar una revisión de estos por lo menos una vez al año, o se exista alguna modificación en el ambiente de trabajo.
3.4 Calidad
Se debe cumplir con todos los requerimientos específicos solicitados por el cliente
3.5 Procedimientos...
PROGRAMA SHEQ
MARZO 2013
ELECMAS E.I.R.L.
DIVISIÓN MANTOVERDE
1. POLÍTICA, LIDERAZGO Y COMPROMISO
1.1 Seguridad (ASW)
La gerencia de ELECMAS , debe demostrar liderazgo y compromiso con la seguridad y cumplir con:
1.1.1 La visión de Anglo American, de Cero daño.
1.1.2 La Política de Seguridad, tanto la propia como la de Anglo American.1.1.3 Las reglas de Oro Anglo American.
1.2 Salud Ocupacional (AHW)
La gerencia de ELECMAS. debe demostrar liderazgo y compromiso con la Salud Ocupacional y cumplir con:
1.2.1 La visión de Anglo American, de Cero daño.
1.2.2 La Política
1.3 Medio Ambiente (AEW)
Se debe establecer, implementar y mantener la política ambiental, la cual debe estar en línea con la política ambientalcorporativa de Anglo American.
1.4 Calidad
La organización debe cumplir con la Política de Calidad y debe proporcionar la evidencia del compromiso con el desarrollo e implementación de la gestión de calidad y mantener la mejora continua de su eficacia.
1.5 Procedimientos Relacionados
1.5.1 Manual de Gestión PNP:DMVGNGER.0002 (Procedimiento de Anglo American)
2. GESTION DELCAMBIO Y DEL RIESGO
2.1 Seguridad (ASW)
Los procesos de identificación de peligro y evaluación de riesgos, serán desarrollados, implementados y mantenidos por personal competente. Los procesos de identificación deben incluir las actividades rutinarias como no rutinarias, cambios en las operaciones, procesos, y personal, además deben ser identificados proactivamente.
2.2 Salud Ocupacional(AHW)
Al realizarse la identificación de los peligros y evaluación de riesgos, para la salud ocupacional deberán realizarse de forma proactiva, los riesgos deberán evaluarse y gestionarse apropiadamente en forma permanente. Cuando ocurran cambios en los procesos en las operaciones, en las actividades, o personal.
2.3 Medio Ambiente (AEW)
Se deberá establecer y mantener los Aspectosambientales, y la evaluación de los impactos ambientales los cuales deberán ser revisados y actualizados a los menos una vez al año, o cuando ocurran cambios en la operación de los trabajos.
2.4 Calidad
Se deberá realizar una revisión cada vez que se realiza algún cambio, para ver los efectos que estos puedan tener en las operaciones o servicio final.
2.5 Procedimientos relacionados
2.5.1Manual de Gestión PNP:DMVGNGER.0002 (Procedimiento de Anglo American)
2.5.2 PNP.DMVGNSHE.0106 Proced. Identificación de Peligro y Evaluación de Riesgo. (Procedimiento de Anglo American)
2.5.3 PNP.DMVGNSHE.0112 Proced. Administración del Cambio (Procedimiento de Anglo American)
3. REQUERIMIENTOS LEGALES Y OTROS
3.1 Seguridad (ASW)
Se debe asegurar que todos losrequisitos aplicables, ya sean legales, normativos y otros de seguridad, sean identificados y documentados, mantenidos, accesibles, comunicados, comprendidos y que se cumplan con ello. Además se debe realizar una revisión de estos por lo menos una vez al año, o cuando haya alguna modificación en alguno de ellos o cuando los procesos operacionales cambien.
3.2 Salud Ocupacional (AHW)
Se debe asegurarque todos los requisitos aplicables en Salud Ocupacional, ya sean legales, normativos y otro requerimiento relacionado, sea identificados, documentados, mantenidos, accesibles, comunicados, comprendidos y que se cumplan con ello. Además se debe realizar una revisión de estos por lo menos una vez al año, cuando se realice una modificación en alguno de ellos o cuando los procesos operacionalescambien.
3.3 Medio Ambiente (AEW)
Se debe mantener un registro actualizado de los requerimientos legales ambientales y otros aplicables. Además se debe realizar una revisión de estos por lo menos una vez al año, o se exista alguna modificación en el ambiente de trabajo.
3.4 Calidad
Se debe cumplir con todos los requerimientos específicos solicitados por el cliente
3.5 Procedimientos...
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