Programa stop de seguridad industrial

El Programa “STOP” define claramente dos niveles de aplicación: primero, a todas aquellas personas que toman decisiones y tienen personal bajo su dirección, a quienes se dirige el curso “STOPSupervisores”y el segundo, conformado por aquellas personas cuyo trabajo depende de directivas y órdenes, a quienes se dirige el curso “STOP Empleados”.
Conceptos Principales:
Los actos inseguros causanlesiones. Los actos inseguros son la causa de más del 95% de todas las lesiones con o sin días perdidos de trabajo por descanso médico.
Los Supervisores son responsables de los planes de seguridad :Cada Supervisor es responsable de la seguridad en su área, porque ellos conocen mejor a su personal y la actividad que realizan.
Los estándares determinan el desempeño : El nivel de desempeño que unsupervisor puede esperar del personal que supervisa lo determinan los estándares mínimos que él establezca y mantenga.
Los actos inseguros revelan una actitud: A menudo los actos inseguros revelan laactitud de una persona, por eso es importante determinar las causas subyacentes, es decir, NO SABE, NO PUEDE o NO QUIERE .
La comprensión aumenta la motivación: Cuando las personas saben los riesgosy comprenden las razones de las prácticas inseguras, su motivación para trabajar con seguridad aumenta.
Los riesgos pueden minimizarse: Al cumplir los procedimientos y las instrucciones de seguridad,el uso del equipo de protección personal protegerá a las personas contra las exposiciones inesperadas a los riesgos de trabajo.
La seguridad tiene alta prioridad: Otorgue a la seguridad la mismaprioridad que a la calidad, los costos, la producción y la moral de los empleados.
La seguridad es una responsabilidad cotidiana: Aplique las técnicas del programa STOP en todo momento y en todo lugarcomo parte de su trabajo normal.
STOP PARA EMPLEADOS
Utilice la lista de control de las observaciones para evaluar su área de trabajo :
-Procedimientos y Normas de Orden y Limpieza deben estar...