Programa Técnicas de Gestión
Páginas: 3 (596 palabras)
Publicado: 19 de junio de 2013
CONTENIDO PROGRAMATICO
MATERIA : Técnicas de Gestión Empresarial
MODALIDAD : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CURSO : CUARTO
TOTAL DE HORAS CATEDRA : 80
PRE-REQUISITOS : GestiónEmpresarial
RESPONSABLE : MAE. Lic. Delia María Jílek
FUNDAMENTACION
La materia brindara la base conceptual teoría y práctica de la Administración para la aplicación de la misma a diferentessituaciones que pueda presentarse. El estudiante deberá reaccionar de manera objetiva ante cualquier cambio que pueda producirse dentro de la organización y ante cualquier cambio que ocurra en elmercado.
1. OBJETIVO:
El principal propósito de la materia apunta al entrenamiento de nuestros profesionales actualizados y conscientes del potencial que ofrece la Integración ProductivaEmpresarial de la Región y la incidencia de la Globalización en estos aspectos.
2. CONTENIDOS CURRICULARES
1. ANÁLISIS ESTRATÉGICOS CONTEXTO EMPRESARIAL
1.1. Diagnostico del escenario eidentificación de los escenarios políticos económicos y sociales, internacionales y nacionales más probables.
1.2. Análisis de los agentes empresariales exógenos a la empresa (proveedores, clientes, gobierno,competencia, acreedores)
2. GESTION ORGANIZACIONAL O PROCESO ADMINISTRATIVO
2.1. Planificación, anticipación del quehacer futuro d la empresa y la fijación de la estrategia y las metas uobjetivos a cumplir por la empresa;
2.2 . Organización, determinación de las funciones y estructura necesarias para lograr el objetivo establecido la autoridad y asignado responsabilidad a las personasque tendrán a su cargo estas funciones;
2.3 . Dirección, hacer actuar a otros para cumplir con los objetivos
2.4 . Control, verificación de lo realizado con los objetivos propuesto.
3.GESTION DE MARKETING Y PLAN DE NEGOCIOS
3.1. Detención, captación, aseguramiento, mantenimiento e incremento de una porción de mercado o segmento en el cual comercializan el bien o servicio producido....
MATERIA : Técnicas de Gestión Empresarial
MODALIDAD : ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
CURSO : CUARTO
TOTAL DE HORAS CATEDRA : 80
PRE-REQUISITOS : GestiónEmpresarial
RESPONSABLE : MAE. Lic. Delia María Jílek
FUNDAMENTACION
La materia brindara la base conceptual teoría y práctica de la Administración para la aplicación de la misma a diferentessituaciones que pueda presentarse. El estudiante deberá reaccionar de manera objetiva ante cualquier cambio que pueda producirse dentro de la organización y ante cualquier cambio que ocurra en elmercado.
1. OBJETIVO:
El principal propósito de la materia apunta al entrenamiento de nuestros profesionales actualizados y conscientes del potencial que ofrece la Integración ProductivaEmpresarial de la Región y la incidencia de la Globalización en estos aspectos.
2. CONTENIDOS CURRICULARES
1. ANÁLISIS ESTRATÉGICOS CONTEXTO EMPRESARIAL
1.1. Diagnostico del escenario eidentificación de los escenarios políticos económicos y sociales, internacionales y nacionales más probables.
1.2. Análisis de los agentes empresariales exógenos a la empresa (proveedores, clientes, gobierno,competencia, acreedores)
2. GESTION ORGANIZACIONAL O PROCESO ADMINISTRATIVO
2.1. Planificación, anticipación del quehacer futuro d la empresa y la fijación de la estrategia y las metas uobjetivos a cumplir por la empresa;
2.2 . Organización, determinación de las funciones y estructura necesarias para lograr el objetivo establecido la autoridad y asignado responsabilidad a las personasque tendrán a su cargo estas funciones;
2.3 . Dirección, hacer actuar a otros para cumplir con los objetivos
2.4 . Control, verificación de lo realizado con los objetivos propuesto.
3.GESTION DE MARKETING Y PLAN DE NEGOCIOS
3.1. Detención, captación, aseguramiento, mantenimiento e incremento de una porción de mercado o segmento en el cual comercializan el bien o servicio producido....
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