PROGRAMA ÉTICA EMPRESARIAL

PROGRAMA 2015 CURSO TICA EMPRESARIAL Profesor Jos Luis Faras G. Jlfariasg@gmail.com Agosto 2015 CURSO TICA EMPRESARIAL PRESENTACIN. La tica Empresarial trata de orientar las acciones humanas. Propone principios, modelos y elementos de reflexin para motivar el desarrollo de las virtudes humanas, facilitando la convivencia social entre los individuos. Consecuentemente, la tica Empresarial buscaorientar la accin de las organizaciones que incluye las expectativas, decisiones y comportamientos de empresarios, gerentes, trabajadores, clientes, competidores, proveedores, inversionistas y la comunidad, con el propsito que en este contexto sea posible el desarrollo del potencial humano de la organizacin. La tica en el contexto de los negocios se encuentra en un momento de gran auge, impulsadopor los procesos de globalizacin, las desregulaciones econmicas, consumidores cada vez ms empoderados, exigencias de ciudadana corporativa, impacto tecnolgico e innovacin, sociedad meditica. Tambin por la creciente preocupacin que tienen las principales Escuelas de Negocios de Europa y Estados Unidos en el marco valrico de los negocios. OBJETIVOS GENERALES. Complementar la racionalidad tcnicade los procesos gerenciales, estratgicos, econmicos y empresariales con la reflexin tica de los negocios, identificando y descubriendo los factores subjetivos presentes en las decisiones y opciones estratgicas de la empresa. Casos Inverlink, MOP Gate, Enron, La Polar, Penta, Caval, SQM, Colusiones industriales (farmacias, pollos, navieras, cecinas, buses). Comprender el sentido y finalidad de latica Empresarial, como un conjunto sistemtico de conocimientos y capacidades que complementan la formacin en las reas de Administracin, Contabilidad, Finanzas, Marketing y Recursos Humanos, posibilitando el descubrimiento de criterios ticos objetivos aplicados a la accin en cada una de las funciones sealadas. UNIDAD 1. - FUNDAMENTOS DE TICA GENERAL Objetivo Especfico Conocer, analizar y aplicarconceptos y enfoques de reflexin tica que permiten orientar las acciones humanas, hacia el perfeccionamiento del individuo y de la convivencia social. Contenidos tica y Valores. Conceptos, Enfoques y Doctrinas ticas. Qu es tica Empresarial Conciencia Moral. Las Virtudes ticas. UNIDAD 2. TICA DE LA EMPRESA Objetivo Especfico Conocer, analizar y debatir algunos dilemas que enfrenta actualmente laempresa, reconociendo los principales propsitos y compromisos que deben asumir las empresas. Contenidos tica, Economa y Mercado. Qu es Actividad Empresarial Naturaleza y fines de la empresa. Aspectos ticos de Actividad Empresarial. tica de las Relaciones Laborales. Responsabilidad Social de la Empresa. Cultura Empresarial y Valores. Cdigos de tica Empresarial. tica, Estrategia y Competitividad.UNIDAD 3. - LA DIMENSIN TICA DEL TRABAJO GERENCIAL Objetivos Especficos Conocer, analizar y debatir los principales dilemas ticos del trabajo gerencial. Fortalecer los enfoques tcnicos del liderazgo efectivo con las virtudes y principios de un liderazgo tico. Contenidos Qu es el Trabajo Gerencial Aspectos ticos de la Direccin. tica de las Decisiones Gerenciales. Liderazgo y Liderazgo tico. ElPoder y la Autoridad en la Organizacin. tica, Estrategia y Competitividad. tica de la Informacin y Uso de Informacin Privilegiada. UNIDAD 4. - TICA Y LAS FUNCIONES DE LA EMPRESA. Objetivo Especfico Conocer, analizar y aplicar los principios generales de la tica a las actividades de la empresa. Contenidos Dilemas ticos de la Contabilidad. Dilemas ticos en el Control de Gestin. Dilemas detica Financiera. Dilemas ticos del Marketing y la Publicidad. Dilemas ticos en la Gestin de Recursos Humanos. Dilemas ticos de la Gerencia. METODOLOGA Clases expositivo - activas, en las cuales el profesor desarrolla los contenidos del programa mediante el uso de herramientas audiovisuales. Anlisis, discusin y resolucin de casos. El curso es intensivo en el anlisis de casos. Cada contenido del...