Programa

M A N U A L

INVESTIGACIÓN
DE
ACCIDENTES LABORALES
COMISIÓN NACIONAL DEL MEDIO AMBIENTE

2008

1. INTRODUCCIÓN.

En el ámbito de las funciones del Comité Paritario de Higiene y Seguridad y, en el marco del Programa Mejoramiento de la Gestión (PMG) Sistema Higiene – Seguridad y Mejoramiento de Ambientes Trabajo (SHSYMAT) cuyo propósito es obtener ambientes laborales másseguros y gratos para todos los funcionarios del Servicio, se pone en su conocimiento el procedimiento actualizado para la realización de la Investigación de los Accidentes de Trabajo.

Sabemos que la ocurrencia de los accidentes laborales radica en la presencia de una condición de riesgo y una conducta de riesgo, donde una o ambas pueden tener mayor relevancia. Si bien, no podemos evitar laocurrencia de la totalidad de los accidentes si se puede determinar sus causas, desarrollar acciones para corregir o prevenir su aparición y así disminuir la ocurrencia de éstos. Por lo general, las medidas de prevención provocan efecto en el mediano y largo plazo. Por tanto, su determinación y la ejecución de medidas correctivas en el breve plazo, aumenta los logros futuros en materia de seguridadlaboral.

Posterior a la ocurrencia de un accidente laboral, usted podrá ver a un integrante del Comité Paritario si trabaja en el Nivel Central y Región Metropolitana, o al Encargado Regional del Comité Paritario si se desempeña en regiones haciendo preguntas respecto al contexto y forma en que ocurrió el accidente. Talvez, usted sea una de las personas a las cuales le pregunten si vio algo...¿Qué debe hacer entonces? ¿Qué actitud debemos adoptar? ¿Cuál es la finalidad de estas preguntas?, las respuestas a estas interrogantes las podrá encontrar en este manual. El que esperamos, sea de gran utilidad como instrumento clarificador de criterios, tanto para el levantamiento y confección informes, como para realizar un adecuado descubrimiento de las causas que provocan dichosaccidentes.



2. INVESTIGACION Y ANALISIS DE ACCIDENTES.

En este manual encontraremos una serie de preguntas que nos ayudaran a definir las causas, condiciones o conductas inseguras, que ocasionaron el accidente, aprenderemos conceptos y técnicas que nos permitan comprender mejor el cómo y para qué elaborar un informe de investigación de accidentes. Específicamente, podremos:

oComprender el propósito de la investigación de los accidentes.
o Conocer la forma de realizar una investigación.
o Aceptar la importancia de la participación de los funcionarios en la investigación y análisis de los accidentes.

3. DEFINICIONES.

Las siguientes son definiciones que permiten tener una interpretación adecuada de los conceptos vinculados a la ocurrencia de accidenteslaborales.

ACCIDENTE: Acontecimiento no deseado que interrumpe el proceso normal de trabajo y, que da por resultado daño a personas y/o daño a la propiedad.

ACCIDENTES DEL TRABAJO: Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.

ACCIDENTES DE TRAYECTO: Accidentes ocurridos en el Trayecto directo, los de ida de lahabitación al trabajo o los de regreso; entre la habitación y el lugar de trabajo.

ACCIDENTES DE COMETIDOS GREMIALES: Accidentes de trabajo sufridos por dirigentes de instituciones sindicales (todos los dirigentes de la asociación de funcionarios de la institución) que con ocasión o causa del desempeño de sus cometidos gremiales, sufre algún accidente.

Exceptúense los accidentes debidos afuerza mayor o extraña que no tengan relación alguna con el trabajo o función del afectado, así también los producidos intencionalmente por la víctima. Correspondiendo al organismo administrador establecer las prueba de estas excepciones.

CUASI ACCIDENTE: Acontecimiento no deseado que teniendo la potencialidad de provocar lesiones o daños materiales, en esta ocasión no ocurrió.

4. ¿CÚAL...