Programa

Política de seguridad y salud ocupacional

Clínica San Javier, asume el compromiso de facilitar las acciones destinadas a identificar, controlar y/o eliminar los riesgos que podrían ocasionar lesiones y enfermedades profesionales a los propios trabajadores, personal de las empresas contratistas y partes interesadas. Cree firmemente en la prevención de riesgos y los resultados positivos queesta tiene sobre la salud de los trabajadores y la eficiencia de las operaciones.
Tiene como propósito alcanzar y mantener un ambiente de trabajo sano y seguro, protegiendo a nuestros trabajadores, visitantes y usuarios de este servicio. Nuestra empresa tiene la responsabilidad de dirigir los esfuerzos a proveer a las personas, el medio de trabajo, los equipos, materiales e instalaciones y lasmejores calidades de bienestar, seguridad y protección integral.
En Clínica San Javier respetamos y atacamos todas las directrices sobre Seguridad y Salud Ocupacional que el gobierno haya impuesto y cuya finalidad básica es la protección integral, física y mental de los trabajadores, controlando los posibles riesgos y lesiones que puedan causarse, diseñando programas de mantenimiento y capacitaciónbasados en Medicina del Trabajo, Higiene y Seguridad.
Por tal razón apoyará los siguientes principios:
Promover el grado de sensibilización y conciencia por la Seguridad y Salud Ocupacional, aplicando programas de entrenamiento y capacitación con la colaboración de todos los empleados, contratistas y partes interesadas.
Cumplimiento de todas las normas legales vigentes en el país sobrePrevención de Riesgos y Enfermedades Profesionales.
Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar físico y mental de todos los trabajadores, controlando la generación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Mantenimiento de condiciones de operación aceptables en los recursos físicos y económicos, logrando la optimización en su uso y reduciendo la probabilidad depérdida.
Responsabilidad de todos los niveles de la Gerencia por proveer un ambiente sano y seguro de trabajo, por medio de equipos, procedimientos y programas adecuados.
Los trabajadores son los directos responsables por su seguridad y la del personal bajo su cargo.

Clínica San Javier espera un compromiso en Seguridad y Salud Ocupacional, que sea alcanzado a través del soporte y participaciónactiva de todos los empleados.

Objetivos

El objetivo fundamental de la Clínica San Javier es la vigilancia y preocupación de la salud de los trabajadores, no solamente evitar que puedan sufrir daños en su salud, si no aumentar su bienestar físico, mental y social.

1- Realizar capacitaciones sobre a los agentes que están expuestos los trabajadores.
Meta: Realizar 4 capacitacionesmensuales, 1 por semana.
Indicador: Capacitaciones Realizadas x 100
Capacitaciones Programadas

2- Entrenar a todo el personal en el caso que estén expuestos a algún sismo de magnitud o algún incendio.
Meta: Que toda la Clínica San Javier tenga los conocimientos necesarios de que hacer y a donde dirigirse si están expuestos a un sismo o incendio.Indicador: Nº Trabajadores entrenados x 100
Nº Trabajadores total

3- Realizar exámenes ocupacionales a toda la Clínica San Javier cada 6 meses ya que están expuestos a muchos riesgos de contagios por enfermedades.
Meta: Realizar a toda la Clínica el 100% de los exámenes ocupacionales semestrales.
Indicador:Nº exámenes realizados x 100
Nº Trabajadores total







Legislación Aplicable
Decreto Supremo Nº 76, Sobre la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Obras, Faenas o Servicios que indica.
Según lo establecido en el artículo 7 del decreto supremo Nº 76, la empresa deberá implementar en su respectiva obra o faena un sistema de gestión de la seguridad y salud en...