programa

Formato de Diagnóstico de Salud, Seguridad e Higiene en Centros de Trabajo IMSS
I.-Datos Generales del Centro de Trabajo

1.- Fecha de estudio inicial:  12-06-12
A) Actualización al: ______________________________________________________
2.- Centro de trabajo: Coordinación de Salud en el trabajo, División de discapacidad para el trabajo.
3.- Domicilio: Av.Cuauhtémoc 330 puerta 3, Col. Doctores
4.- Teléfono/fax/Correo 56276900 ext. 21841 – 21664/ jesusangelares@imss.gob.mx
5.- Actividad: Seguridad Social
6.- Registro patronal: Y6099995109
a) clase de riesgo: No se cuenta con esta información
b) Fracción No: se solicito al Ing. José Luis Rodríguez, así como al Dr. Eduardo
Ponce de enlace administrativo
c) Grado de riesgo:______________________________________________________
d) Prima: ______________________________________________________
7.- Registro Federal de Contribuyentes: Ims-421231-I45
8.- Licencias de Funcionamiento:
a) SEDESOL: No se cuenta con esta información, se solicito al Ing. José Luis
Rodríguez, así como al Dr. Ponce
b) Municipal: ______________________________________________________c) Vo. Bo. Protección Civil: ______________________________________________________
d) STPS: ______________________________________________________
9.- Persona(s) y puesto(s) de quien
Proporciona información: Dr. Jesús Angelares Meza, Coordinador de programas médicos.
II.-Características Generales del Centro de Trabajo
1.- Fecha de inicio de actividades: No se cuenta con esta información2.- Dimensiones y colindancias:
A) Colindancias: Al norte con el anexo del Hospital de Especialidades, al este con el
Hospital de oftalmología, al sur con puerta 3 y el Hospital de Espe-
cialidades, al poniente con Av. Cuauhtémoc.
B) Áreas: Edificio de aproximadamente 10 x 15 mt2, que consta de 6 pisos,
El cual alberga a la coordinación de salud en el trabajo que constaDe 3 áreas: 1.- Div. De prevención de riesgos de trabajo, 2.- Div. De
Riesgos de trabajo y 3.- Div. De discapacidad para el trabajo-
3. – Tipo de organización o administración: Gubernamental - Pública
III.- Información del personal
1.- Número total de trabajadores: 19 personas
2.- Distribución del personal por área o departamento, edad, antigüedad, sexo, y tipo de contratación:Área o departamento
Sexo

Edad promedio

Antigüedad promedio

Tipos de contratación


F
M
F
M
F
M
Base
Confianza
División de Discapacidad para el trabajo
13
6
46.1
M=59
m=36
40.1
M=48
m=35
17.5 años
M=28ª7q
m=13q
15.4
M=23ª12q
M=16q

1
18IV.- Productos y servicios, materias primas y auxiliares utilizados
Área o Departamento
Producto o Servicio
Materias primas y auxiliares utilizados
Volúmenes
Aproximados
Anuales
División de Discapacidad para el trabajo

-Seguridad Social
-Elaboración de normas y procedimientos para la atención de
Servicios de salud en el trabajo
-Atención a casos
-Vigilancia y prevención de la salud en el trabajo
- Reincorporación laboral
- Invalidez
- Constitución política
- Leyes, convenios y recomendaciones internacionales
- Reglamentos, normas oficiales mexicanas, Contrato colectivo de trabajo.
- Principios generales
- Lineamientos específicos
- Lineamientos operativos
- 4 procesos normativos
- 10 cursos de capacitación
- 5 supervisiones
- 20asesorías
- 2000 atención de casos

V.- Servicios de prevención de daños

Tipo de servicio
Funciones
Actividades
Capacitación
1.-SPPSTIMSS
Servicios de Prevención y promoción a la salud de los trabajadores IMSS NC
API-VICORSAT
EMP
Gestión de casos por EG o RT
Dx. De salud seguridad e higiene de centros laborales
Atención de primeros auxilios
No se ha llevado a cabo
2.- Servicio...