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Objetivos
Cultivar y enriquecer mi conocimiento, experiencia y práctica a través del esfuerzo y dedicación diaria. Utilizar y mejorar las herramientas adquiridas en miformación para optimizar mi eficacia y desempeño de manera óptima y exitosa tanto en mi formación laboral como en mi formación personal.
Formación Académica
E.N.E.P. Aragón, U.A.E.M.
1996-2000|Licenciatura en Derecho
Estudios generales en Derecho
Diplomados
Diplomado en Administración Básica Gerencial en el I.T.A.M.
Diplomado en Administración en el Instituto Tecnológico de Monterrey
CursosLos 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
Análisis financiero para efectos de crédito.
Con conciencia de calidad.
Inteligencia emocional.
Yo soy servicio.
Formación de instructores.
Análisisde problemas y toma de decisiones.
Interpretación de indicadores para el apalancamiento de negocios.
Experiencia Profesional
Grupo Walmart de México y Centroamérica 2009-2013
Gerente deoperaciones Unidad Coloso Guerrero, Unidad 5799 Zihuatanejo y Unidad 1109 Ayotla.
Administración de recursos humanos y materiales.
Capacitación a los asociados.
Elaboración de presupuestos.
Aseguramientode los estándares operacionales requeridos por la empresa.
ISSSTE Tiendas de Autoservicio 2005-2009
Gerente de operaciones.
Administración de recursos humanos y materiales.
Elaboración depresupuestos y seguimiento a desviaciones.
Recepción de mercancía.
Administración de inventarios.
Comercial Mexicana Plaza Jacarandas 2003-2004
Gerente de operaciones.
Administración de recursoshumanos y materiales.
Capacitación de asociados y seguimiento a desviaciones propias de la operación.
Comercial Mexicana Plaza Cuernavaca 2001-2003
Gerente de operaciones.
Administración de recursoshumanos y materiales.
Keimart de México 1998-2000
Director de operaciones
Administración de recursos humanos y materiales.
Elaboración de presupuestos.
Manejo y control de estándares operativos....