programa


“INTRODUCCIÓN”
Este programa de enseñanza se realiza con la finalidad de que todo el personal de nuestro hospital; tanto administrativo, como médico y en especial en enfermería reafirme, se capacite y aprenda información nueva que se dará a mostrar en nuestras capacitaciones.
Se realizara estas capacitaciones para que nuestro personal no olvide su trabajo, o retome puntos importantes quemunchas veces en la práctica por falta de instrumentos para trabajar o falta de casos de enfermedades ya que en nuestro hospital se maneja como de referencia, por lo tanto a modo de recopilación o recordatorio se darán capacitación o ponencias ya que son múltiples y variadas las ocasiones que ellos realizan su jornada laboral y queremos reafirmar sus conocimientos con la información que nosotrospresentamos con muy distinguidos personal previamente capacitados para dar la información correcta. En los cuales se manejara temas de suma importancia como los indicadores de calidad, manejo de RPBI, RCP, hasta manejo de bombas de infusión, al igual RCP avanzado, manejo de medicamentos de alto riesgo entre munchos más temas que se estarán presentando a lo largo de todo el año en nuestra institución.Munchos de estos temas se seleccionaron a petición del grupo de enfermería del hospital, por el motivo que se le considera de gran importancia la adquisicion de este tipo de información y ser considerados una debilidad en gran parte de los mismo, por tal motivo y las ganas de brindar un servicio así las personas totalmente eficaz y oportuno se decide actuar sobre tantos temas de este grado deimportancia.
Esto se realiza con el fin de actualizar y mejorar el conocimiento con que el personal ya cuenta, son capacitaciones didácticas y expositivas con prácticas para así también mejorar la convivencia entre todos nuestros participantes, de igual forma porque está demostrado que utilizando todo este tipo de técnicas el personal aprende o recuerda mas fácil todo lo demostrado y por lasdiferentes técnicas del personal de captar la información, porque recordando nuestro personal es muy diferente y contamos con un amplio aspecto de personal y en esta ocasión tratamos de adecuarnos a todo tipo de aprendizaje. Y con el interés es profesional para un apoyo sumamente adecuado en nuestros pacientes.
El tipo de investigación que se realizo para dar la información más actualizada fuerecapitulada del mismo hospital, viendo a sus debilidades asiendo énfasis en estas y sus fortalezas reafirmando buenas técnicas e información proporcionada por distintos personal del hospital de igual forma la información fue cientifica rescatada de libros de enfermerías actualizados en las versiones más nuevas.
Con este programa se pretende capacitar en un cien porciento al personal de la instituciónpara así llevar a cabo un excelente atención en salud a nuestros pacientes y un buen ambiente laboral entre los trabajadores del hospital. Al igual se destaca por la calidad de trabajo que se a realizado con personal del hospital seleccionado por la experimenta que han tenido en diferentes aéreas o capacitaciones que han tenido la oportunidad de recibir en distintos lugares de nuestra republicacon respetados y reconocidos exponentes, con certificados que los avalan. Por cual motivo se esperan buenos resultados, tener un personal altamente distinguido en diferentes niveles de acuerdo así capacitaciones previas.








“JUSTIFICACION”
La razón por la cual se elabora este proyecto, siendo este de calidad y de gran importancia y poniendo este programa de enseñanza de formaciónprofesional a disposición del gremio de enfermería ya que esta profesión constituye una de las profesiones con más clara identidad dentro del equipo de salud, en el que su papel como prestadora de cuidados a los individuos y la comunidad se ha visto reconocida socialmente de manera universal.
Sabemos que la enfermera ocupa un lugar en el que desempeña múltiples tareas en diversos ámbitos de...