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Páginas: 23 (5589 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2014
Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal

Sistema de Información Científica

Nora A. Delgado Torres, Dolores Delgado Torres
El líder y el liderazgo: reflexiones
Revista Interamericana de Bibliotecología, vol. 26, núm. 2, julio-diciembre, 2003, pp. 75-88,
Universidad de Antioquia
Colombia
Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=179018081005Revista Interamericana de Bibliotecología,
ISSN (Versión impresa): 0120-0976
revinbi@nutabe.udea.edu.co
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Colombia

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Proyecto académico sin fines de lucro, desarrollado bajo la iniciativa de acceso abierto

EL LÍDER Y EL LIDERAZGO: REFLEXIONES*


○○





















































































Nora A. Delgado Torres**
Dolores Delgado Torres***
RESUMEN
















































○○







































La demanda por un tipo de organización más flexible, ágil y liviana, en la que sus miembros accedan
a mayores niveles de compromiso con sus objetivos, obliga a nuevas modalidades de gestión en la
que se exige a los directivos y gerentes nuevas acciones. En este trabajo se exponen diferentescriterios que, sobre líderes y liderazgo, tienen especialistas de relieve internacional en el mundo de
la gestión: Peter Drucker, Gary Hamel, Kenichi Ohmae, Tom Peters, Stephen Covey, Rosabeth Moss
Kanter, Ken Blanchard y Peter Senger, y también especialistas del mundo empresarial brasileño. Se
vinculan el clima organizacional con el liderazgo, el liderazgo con el empoderamiento, se señalanalgunas competencias del líder y se enfatiza en la importancia de sus palabras para sus subordinados.
PALABRAS CLAVE: Líderes / Liderazgo
DELGADO TORRES, Nora y DELGADO TORRES, Dolores. El líder y el liderazgo: reflexiones.
En: Revista Interamericana de Bibliotecología. Vol. 26, No. 2 (jul.-dic, 2003); p. 75-88.

ABSTRACT




























○○



























































The needed of a more flexible, quick and light organization type in which its members accede to a
bigger levels of compromise with its goals, compel to a new management modalities in which is
demanded to the directives and gerents new actions. Inthis paper are exposed different criteria that,
about leaders and leadership, have scholars of international relief in the management world: Peter
Drucker, Gary Hamel, Kenichi Ohmae, Tom Peters, Stephen Covey, Rosabeth Moss Kanter, Ken
Blanchard and Peter Senger, and also scholars of the management Brazilian world. Are linked the
organizational ambient with the leaders, and leadership withauthorization, are marked some leader
competences and is emphasized the importance of his words to his subordinates.
KEY WORDS: Leaders / Leadership
DELGADO TORRES, Nora and DELGADO TORRES, Dolores. The leader and the leadership:
reflexions. In: Revista Interamericana de Bibliotecología. Vol. 26, No. 2 (jul-dec 2003); p. 75-88.


























○○





























































*

Artículo de reflexión, especial para la RIB, producto de la investigación sobre clima organizacional y liderazgo del
doctorado en Ciencias de la Información Universidad de Sao Paulo. Brasil. Recibido en septiembre, corregido y aceptado...
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