Programa









CONTROL DE MODIFICACIONES
Nº Solicitud de Cambio
Nº Paginas
Fecha
Firma













RESPONSABILIDAD
NOMBRE
CARGO

FIRMA

Elaborado por:
Diego Abarca T.
Asesor Prevención de Riesgos

Aprobado por:
Daniel Torres R.
Administrador de Contrato

Aprobado Por:
Hugo Báez Molina
Representante legal















CONTENIDO

1.PRESENTACIÓN
2. ALCANCE
3. VISIÓN
4. MISIÓN
5. POLÍTICAS
6. OBJETIVOS
7. METAS
8. RESPONDABILIDADES
9. DESCRIPCIÓN Y EJECUCIÓN DEL SERVICIO
10. ELEMENTOS DE GESTIÓN Y HERRAMIENTAS DE CONTROL DE RIESGOS
11. PROCESO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
12. CONDICIONES DE TRABAJO, EQUIPOS E INSTALACIÓN DE FAENA
13. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
14. EVALUACIÓN DE SALUDPRE-OCUPACIONALES Y OCUPACIONAL
15. INVENTARIO DE TAREAS CRÍTICAS Y MATRIZ DE RIESGOS
16. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
17. CONTROL DE LAS OPERACIONES
18. ANÁLISIS DE RIESGOS EN EL TRABAJO
19. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
20. DIFUSIÓN E INVESTIGACION DE INCIDENTES Y NO CONFORMIDADES
21. PLAN DE EMERGENCIAS
22. PLAN DE GESTIÓN AMBIENTAL
23. OBSERVACIONES E INSPECCIONES
24. MARCO LEGAL APLICABLE1. PRESENTACIÓN

El presente Programa de Seguridad, personifica la puesta en marcha del programa, al proporcionar la entrega de lineamientos y directrices adecuados para proteger la integridad física y psíquica de los trabajadores, así como también el entorno laboral en el cual se desarrolla y/o relaciona de forma directa o indirecta, mediante estándarespreestablecidos, que busca lograr y asegurar la empresa, a través de la aplicación de un sistema de gestión para controlar y medir el desempeño de sus operaciones en concordancia con las políticas de nuestra organización, asignando responsabilidades y compromisos para el funcionamiento y cumplimiento del programa.
El adecuado funcionamiento y aplicación del programa integrado, permitirá y otorgará que nuestraorganización pueda posicionarse en el mercado de forma competitiva.

2. ALCANCE

El presente Programa de Seguridad, es aplicable al contrato denominado “Planta de Emulsiones Río Loa, Enaex”
Todos los trabajadores de Ecobam involucrados en el proyecto deberán estar al tanto del presente programa y cumplirlo dependiendo de sus responsabilidades.
Para dar cumplimiento a las normasestablecidas en el presente Programa de seguridad, este será debidamente divulgado a todo el personal para que todos los que desempeñen estas operaciones y/o interactúen con ellas, conozcan en detalle las materias pertinentes a sus respectivas labores.

La Empresa Principal se reserva el derecho de detener cualquier fase de un trabajo, si estos atentan contra la integridad física de los trabajadores,bienes de la Empresa, y de terceros así como también sí no se da cumplimiento a los estándares establecidos por Enaex.

3. VISION

Ser una empresa altamente competitiva y eficiente en el servicio que brinda a sus clientes, posicionándose en el mercado nacional como una organización sobresaliente por la integración de grandes componentes tales como: seguridad, salud en el trabajo, medioambiente y calidad.

4. MISION

Desarrollar y Administrar eficientemente negocios de servicios industriales, a través de los componentes fundamentales de la organización el cual está basado en el sistema de gestión mediante la Calidad, Protección del Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo. Traduciéndose nuestras actividades en resultados positivos y ejerciendo tales actividades con ladebida responsabilidad y compromiso por cada miembro de la organización. Aludiendo además a la maximización de utilización de recursos y aprovechamiento pleno de los mismos, la optimización de los procesos, el incremento de la productividad y la reducción de costos.

5. POLITICAS

Política de Seguridad y Salud Ocupacional

Nuestra empresa, dentro de sus objetivos está el controlar la...