Programacion de producción y asignacion de personal

Páginas: 5 (1133 palabras) Publicado: 12 de noviembre de 2010
Programa de produccion y asignacion de personal
Importancía de la programa de producción y asignación de personal.
* Una programación efectiva permite que las compañias usen sus activos de manera mas eficiente y generen mayor capacidad por peso invertido, con lo cual bajan los costos.
* Esta capacidad agregada y la flexibilidad relacionada proporcionan una entrega mas rapida y porlo tanto, mejor servicio al cliente.
* Una buena programacion signfica una ventaja competitiva, porque contribuye a la entrega confiable.
Funciones de la Programacion de produccion y asignacion de personal
* Lidiar con el tiempo de realizacion de las operaciones
* Enfoque a corto plazo: a cada hora, diariamente y semanalmente
* Secuencia de tareas
* Asignacionesespecificas de personal, materiales y maquinaria
Relación entre la planeación de la capacidad, planeación agregada y el programa maestro.

Existen 2 tipos de Agotamiento
Programación de operaciones en procesos en línea métodos de agotamiento.


Programación de operaciones en procesos intermitentes.
La programación en una planta de flujo intermitente tiende a ser menos compleja que laprogramación en una planta de flujo variable (esta programación se organiza de acuerdo con una distribución por proceso: piezas similares de equipos(o contadores encargados de tareas semejantes) se agrupan juntos).La programación de flujo intermitente no solo reduce el alcance de los productos, sino que existen menos rutas. La secuencia (es el orden como un centro especifico de trabajo, una persona o unamáquina procesan los trabajos) como se programan los trabajos es un asunto importante, pues utiliza las mismas herramientas que la programación de flujo variable. Paquete de taller: Es un paquete de documentos que se utilizan para monitorear y controlar un trabajo en su recorrido por la planta de producción.
Diagramas de Gantt
El diagrama de Gantt procura resolver el problema de laprogramación de actividades, es decir, su distribución conforme a un calendario, de manera tal que se pudiese visualizar el periodo de duración de cada actividad, sus fechas de iniciación y terminación e igualmente el tiempo total requerido para la ejecución de un trabajo.

Este gráfico consiste simplemente en un sistema de coordenadas en que se indica:

En el eje Horizontal: un calendario, oescala de tiempo definido en términos de la unidad más adecuada al trabajo que se va a ejecutar: hora, día, semana, mes, etc.

En el eje Vertical: Las actividades que constituyen el trabajo a ejecutar. A cada actividad se hace corresponder una línea horizontal cuya longitud es proporcional a su duración en la cual la medición efectúa con relación a la escala definida en el eje horizontal conforme seilustra.
Símbolos Convencionales: En la elaboración del gráfico de Gantt se acostumbra utilizar determinados símbolos, aunque pueden diseñarse muchos otros para atender las necesidades específicas del usuario. Los símbolos básicos son los siguientes:
* Iniciación de una actividad.
* Término de una actividad
* Línea fina que conecta las dos “L” invertidas. Indica la duraciónprevista de la actividad.
* Línea gruesa. Indica la fracción ya realizada de la actividad, en términos de porcentaje. Debe trazarse debajo de la línea fina que representa el plazo previsto.
* Plazo durante el cual no puede realizarse la actividad. Corresponde al tiempo improductivo puede anotarse encima del símbolo utilizando una abreviatura.
* Indica la fecha en que se procedió a laúltima actualización del gráfico, es decir, en que se hizo la comparación entre las actividades previstas y las efectivamente realizadas.
Características.
* Cada actividad se representa mediante un bloque rectangular cuya longitud indica su duración; la altura carece de significado.
* La posición de cada bloque en el diagrama indica los instantes de inicio y finalización de las tareas...
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