programacion idepro 2014

Páginas: 49 (12219 palabras) Publicado: 2 de agosto de 2014
Presentación
Estimados socios y clientes,
Queremos agradecer a todos ustedes por haber participado en nuestros eventos del 2013.
Logramos atender a un poco más de 10,000 personas en la programación abierta y a cientos
de empresas en nuestra división IDEPRO In-Company, donde logramos ahorrarles a muchas
organizaciones privadas un poco más del 80% del costo a través del cofinanciamiento de laSETEC (Secretaría Técnica de Capacitación y Formación Profesional).
Ahora, para lo que queda del 2014, tenemos preparada una Programación Académica muy interesante y más cambios de los ya realizados para el primer semestre:
• En las nueve Áreas Temáticas que encontrarán en el Índice podrán ubicar las capacitaciones con mayor facilidad.
• En todos los eventos, hemos colocado información sobrelos contenidos, objetivos, perfiles de entrada de los interesados y más detalles importantes. Lógicamente faltan mucha
más información que la pueden solicitar por nuestros medios de contacto habituales.
• Los nuevos Programas Gerenciales (dos de ellos ya realizados con mucho éxito), tienen
un enfoque y metodología muy práctica y están dirigidos para Gerentes Generales, Presidentes delDirectorio y profesionales que en el futuro desean aspirar a cargos directivos.
• Presentamos el Ciclo de Conferencias Gerenciales (CCG), cuyo objetivos principal es
ofrecer capacitación exclusivamente para la Alta Gerencia, que contribuya a favorecer la
reflexión, el diálogo y el debate de los directivos en algunas de las áreas clave relacionadas con el liderazgo y la gestión, con una estructura quepropicie el aprendizaje y el
networking entre los participantes.
• La división IDEPRO In-COMPANY (o también conocida como In-House o cursos privados) presenta dos principales características: la personalización y exclusividad. Tenemos
un esquema académico donde los protagonistas son tu empresa y tú: nadie más. Donde
se analizan tus problemas y aprendes resolviéndolos. ¿Por qué? Porque laformación a
medida es cómoda, flexible y eficaz cuando es bien dirigida.
• Continúan también nuestras Certificaciones Internacionales donde ya tenemos más de
250 egresados en las 11 ediciones ya ejecutadas.
• Al listado de Seminarios-Talleres abiertos, se suman varios eventos nuevos, con contenidos actualizados donde tendremos varios docentes internacionales.
En fin, los invito a seguir revisandonuestra Programación Académica 2014, la cual podrán descargar y revisar sus actualizaciones en la siguiente dirección:

http://j.mp/IDEPRO2014

Saludos cordiales,

Germán Lynch Navarro M.Ed.
Director Ejecutivo
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¿Quiénes somos?
Somos el Instituto de Desarrollo Profesional de la Cámara de Comercio de Guayaquil y
hemos sido uno de los principales referentes de la formación ejecutiva ygerencial desde nuestra fundación en el año 1985. En el 2012, fusionamos nuestra gestión académica y operativa con el Departamento de Capacitaciones de la Cámara con lo que hemos
podido capacitar a más de 25 mil personas, certificar internacionalmente a más de 250,
organizar más de 400 eventos y atendiendo a más de 1500 empresas.

Misión y Valores
Aportar valor a los socios de la Cámara deComercio de Guayaquil y a la sociedad ecuatoriana, promoviendo y generando actividades de capacitación en formación continua,
competencias laborales y de asesoría en gestión del plan de capacitación de las organizaciones mediante el aprendizaje y la utilización de las herramientas tecnológicas, pedagógicas y de gestión más actualizadas, promoviendo el respeto y bienestar personal
y familiar de loscolaboradores.







Cultura de sostenibilidad y trascendencia
Calidad en el servicio y atención a nuestros usuarios internos y externos
Imagen y actitud profesional
Trabajo en equipo orientado al cumplimiento de nuestros objetivos
Honestidad y celeridad en nuestros procesos
Ética en nuestros procedimientos
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Nuestra Oferta Académica
• Charlas informativas, talleres y...
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