PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA MARIA PAULA

 Esquema

1. Programación neurolingüística
1.1 Concepto
1.2 Objetivos
1.3 Características
2. Principios básicos de la PNL
3. Sistemas de representación de la PNL
3.1 Descripción de los sistemas
4. Utilidad de la P.N.L para la Ingeniería











Desarrollo

1. Programación neurolingüística

1.1 Concepto
Programación: Todo loque vemos, oímos, sentimos o en general vivimos se memoriza en nuestro cerebro. Además, somos capaces de sacar enseñanzas de estas experiencias; si toco una llama me quemo y aprendo que todas las llamas queman: he programado esta experiencia, y su consecuencia, en mi cerebro.
Neuro: El conjunto de nuestro sistema nervioso, con sus captores: la vista, el oído, el gusto, la vista, el olfato y eltacto, y su sistema central, nuestro cerebro. Es ahí donde se programan nuestras experiencias.
Lingüística: Es el medio por el cual puedo expresar mis experiencias (mi programación): digo lo que soy y soy lo que digo.

La PNL permite cambiar los aprendizajes que nos limitan, que nos impiden alcanzar nuestros objetivos, permitiéndonos entender cuáles son nuestros bloqueos para poder encontrar nuevospatrones de comportamiento más adecuados, elevándonos hasta nuestro nivel de Excelencia Personal.

Permite alcanzar la Excelencia Personal.
Es decir pasar de un "Estado Actual" a un "Estado Deseado" usando Recursos Internos con el consiguiente resultado de mejorar lo que hago bien, aprender cosas nuevas o solucionar problemas que tengo.



Estado Actual:
Es el estado en el que me encuentroactualmente y que quiero modificar, o bien porque no me gusta, o bien porque lo quiero mejorar.

Estado Deseado:
Es el estado que deseo alcanzar. Este estado es mejor que el actual y me aportará más satisfacción. Es esta mejora que motiva mi voluntad de cambiar. Este estado puede ser de cualquier naturaleza: POR EJEMPLO.

-Ser feliz,
-Adelgazar y alcanzar el peso que quiero,
-Dejar de fumar,
-Tener éxitoen la vida,
-Tener confianza en mí mismo,
-Merecer un trabajo digno y que me guste, entre otros.

Recursos Internos: Los recursos internos son los estados emocionales ligados a nuestras experiencias pasadas positivas: en estas experiencias hemos sabido actuar de manera correcta, con la confianza necesaria, la determinación, el atrevimiento o cualquier otro estado emocional que sentimos en estasexperiencias.

¿Cómo funciona la PNL?

Cualquier experiencia que vivamos, nos llega por los 5 sentidos. En nuestro cerebro, toda la información que llega es procesada, modificando nuestras conexiones neuronales, quedando así grabada.
Estas experiencias están formadas por 3 partes: un hecho, un resultado y una (o varias) emociones.

Los pensamientos se conforman de palabras, de lenguaje-lingüística-. Dicho lenguaje califica lo que nos rodea mediante palabras, las cuales viajarán a través de nuestras neuronas para crear un programa. La repetición continua de ciertas palabras convierte a este mensaje en un programa, siendo capaces de producir emociones que dirigen nuestras conductas y reacciones.

Se puede definir como el estudio de los patrones mentales del ser humano. Mediante la PNL podemosreconocer los procesos mentales que intervienen en la codificación de la información, nuestra forma de pensar y de actuar.

1.2 Objetivos
* Ayuda a las personas a obtener una percepción más clara de sus propios programas, y de los de los demás. Esto permitirá deshacerse de aquellos que no son útiles para lograr un determinado objetivo.
* Brinda herramientas para poder identificar la forma en laque el ser humano se comunica, tanto internamente como con el exterior.
* Ayuda a reconocer por qué actuamos de cierta forma y cómo funciona la mente
* Permite observar de otro modo a las personas con las que interactuamos, y comprender también cómo estas personas asimilan información y cómo esperan recibir la información.
* Permite elegir la forma -palabras y gestos adecuados- para una...