Programacion orientada a objeto

UNIVERSIDAD DOMINICA O&M

MAESTRIA EN INGENIERIA DE SISTEMAS

PROGRAMACION ORIENTADA A OBJETOS (POO)

PROYECTO FINAL:

Automatización del Sistema de Control de Asistencia de los empleados de la jurisdicción Civil Provincial Santo Domingo

FACILITADOR:

LENIN HERRERA

SUSTENTANTES:

Daysa Lebrón Durán: 10-MISP-1-010

Walquidea Poché:10-MISP-1-005

FECHA:

29/07/2010

Tabla de Contenido

INTRODUCCION 4

ALCANCE 5

OBJETIVOS 6

Objetivo General: 6

Objetivos específicos 6

TEMA 1: DESCRIPCION DEL PROBLEMA 7

INTRODUCCION

Un sistema de reloj control de asistencia con huella digital está diseñado para identificar el personal de la empresa. Efectivamente, con solo poner undedo, reconocen la huella digital del personal (no es necesario apretar nada mas, solo poner el dedo).
El objetivo central de este trabajo es automatizar el sistema actual por medio del cual, los empleados de la Jurisdicción Civil de la provincia de Santo Domingo Este, registran su asistencia. El motivo a cambiar este sistema se debe a que, crea algunos inconvenientes y no está del todoautomatizado.
Este consiste en presentar una propuesta de automatización del sistema anteriormente mencionado, con el cual se pretende mostrar los beneficios que aporta un nuevo sistema de registro de asistencia de los empleados basado en un sistema biométrico de huella digital, el cual, además de beneficiarnos nos ofrece ventajas para una mejor organización y mayor seguridad en el sistema deregistro de asistencia.
A continuación se expone una propuesta para que el sistema actual de registro de asistencia sea cambiado por otro más moderno, basado en registro biométrico. El contenido de este trabajo se enfoca básicamente en un solo objetivo el cual como dije anteriormente es la automatización del sistema actual, a continuación también veremos las funciones de un reloj de asistenciabiométrico de huella digital y de los beneficios que se obtienen a través de este sistema.

ALCANCE

El desarrollo de este sistema, el cual consiste en la automatización del sistema de control de asistencia de los empleados de la jurisdicción Civil Provincia Santo Domingo va a contribuir con el buen funcionamiento del control de asistencia de los empleados de esta jurisdicción, logrando con estoaportar a la eficientización del trabajo que se realiza diariamente en esta dependencia.
Uno de los mayores aportes será la disponibilidad de todos los reportes que puedan ser necesarios en cualquier dependencia o departamento para la toma de decisiones o para pago de horas extras a los empleados. Estos reportes nos aportaran informaciones en todo lo relacionado a asistencias, tardanzas, horasextras, etc.
Con la implementación de este sistema, todos los empleados se verán en la obligación de presentarse día a día a su lugar de trabajo, por lo cual el empleado que incumpla, automáticamente tendremos las pruebas necesarias para enviarle amonestaciones o ponerlo a disposición de personal para fines de cancelaciones.
Este sistema va a medir el debido cumplimiento de los empleados con sujornada de trabajo, lo que generará disciplina y responsabilidad, contribuyendo con esto a mejorar también el servicio que brindamos en el día a día.

OBJETIVOS

Objetivo General:

Automatizar el sistema de registro de asistencia actual que usan los empleados de la Jurisdicción Civil.

|Objetivos específicos|
|Esquematizar el modelo de trabajo del nuevo sistema de registro de asistencia. |
|Citar los beneficios obtenibles a través de la inserción del nuevo sistema de ponchado |
|Explicar cómo...