Programas de prevencion
Páginas: 25 (6005 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2010
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04/08/2010
INTRODUCCIÓN
El propósito de este documento es describir los elementos que constituyen el El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa y su forma de aplicación.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido elaborado para cumplir con especificaciones de la autoridad, permitiendo establecer las actividades necesariaspara la protección de la seguridad y salud de todos los trabajadores de la Empresa.
POLÍTICA
Construcciones MORGAN Ltda. Se ha propuesto ser una empresa líder en todas las especialidades de Movimiento de tierras, Obras Viales, Montaje Industrial y Construcciones en general, comprometiéndose a actuar de forma sistemática para mejorar continuamente sus procesos y así dar satisfacción ycumplimiento a sus clientes.
Por ello nos comprometemos a:
✓ Cumplir con las disposiciones legales de seguridad y salud en el trabajo.
✓ Realizar las acciones preventivas estipuladas en la legislación vigente y las técnicas preventivas, para la protección de todos los trabajadores.
✓ Promover la participación y capacitación de nuestros trabajadores y línea de mando, como unmedio, para su efectivo involucramiento en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
✓ El mejoramiento continúo de las condiciones y medio ambiente de trabajo y el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo, mediante la revisión del cumplimiento de los planes y programas, por parte de la Gerencia, para disponer de las acciones en pro de la mejora y corrección, con elpropósito de cumplir esta política.
La Gerencia General de CONSTRUCCIONES MORGAN Ltda., se compromete a entregar los recursos necesarios para implementar esta política y asegurar su comprensión y aplicación.
EUGENIO MORGAN SAN MARTIN
Gerente General
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
|Razón Social | Construcciones Morgan Ltda.|
|Representante Legal | Eugenio Morgan San Martin |
|Domicilio Comercial | Bilbao 2550 |
|Coordinador de Emergencias |Felipe Contreras M|
|Ubicación de las Faenas | |
|Numero de Trabajadores | |
|Organismo Administrador de la Ley 16.744 |Mutual De Seguridad|
|Experto en Prevención de Riesgos |Johana Morales |
OBJETIVO
Con la finalidad que nuestros trabajadores y capataces realicen un trabajo en forma segura y cumpliendo con los estándares de seguridad de la Constructora, hemos generado el Programa de Prevención de Riesgos para realizar lostrabajados de “Movimiento de tierras, Obras Viales, Montaje Industrial y Construcciones en general”, para evitar fallas operacionales en el proceso que afecten la Seguridad de las personas, la empresa.
ALCANCE
Este Plan aplicará a todo el personal de obra de la empresa contratista, que labore en alguna de las faenas y/o actividades o servicios que serán ejecutados en el marco de construcción.DEFINICIONES
• Empresa Contratista: Persona natural o jurídica que en virtud de un contrato, contrae obligaciones de ejecutar una obra material y/o prestar servicios a la empresa.
• Departamento de Prevención de Riesgos: es el área encargada de planificar, organizar, ejecutar y supervisar acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
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04/08/2010
INTRODUCCIÓN
El propósito de este documento es describir los elementos que constituyen el El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa y su forma de aplicación.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido elaborado para cumplir con especificaciones de la autoridad, permitiendo establecer las actividades necesariaspara la protección de la seguridad y salud de todos los trabajadores de la Empresa.
POLÍTICA
Construcciones MORGAN Ltda. Se ha propuesto ser una empresa líder en todas las especialidades de Movimiento de tierras, Obras Viales, Montaje Industrial y Construcciones en general, comprometiéndose a actuar de forma sistemática para mejorar continuamente sus procesos y así dar satisfacción ycumplimiento a sus clientes.
Por ello nos comprometemos a:
✓ Cumplir con las disposiciones legales de seguridad y salud en el trabajo.
✓ Realizar las acciones preventivas estipuladas en la legislación vigente y las técnicas preventivas, para la protección de todos los trabajadores.
✓ Promover la participación y capacitación de nuestros trabajadores y línea de mando, como unmedio, para su efectivo involucramiento en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
✓ El mejoramiento continúo de las condiciones y medio ambiente de trabajo y el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo, mediante la revisión del cumplimiento de los planes y programas, por parte de la Gerencia, para disponer de las acciones en pro de la mejora y corrección, con elpropósito de cumplir esta política.
La Gerencia General de CONSTRUCCIONES MORGAN Ltda., se compromete a entregar los recursos necesarios para implementar esta política y asegurar su comprensión y aplicación.
EUGENIO MORGAN SAN MARTIN
Gerente General
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
|Razón Social | Construcciones Morgan Ltda.|
|Representante Legal | Eugenio Morgan San Martin |
|Domicilio Comercial | Bilbao 2550 |
|Coordinador de Emergencias |Felipe Contreras M|
|Ubicación de las Faenas | |
|Numero de Trabajadores | |
|Organismo Administrador de la Ley 16.744 |Mutual De Seguridad|
|Experto en Prevención de Riesgos |Johana Morales |
OBJETIVO
Con la finalidad que nuestros trabajadores y capataces realicen un trabajo en forma segura y cumpliendo con los estándares de seguridad de la Constructora, hemos generado el Programa de Prevención de Riesgos para realizar lostrabajados de “Movimiento de tierras, Obras Viales, Montaje Industrial y Construcciones en general”, para evitar fallas operacionales en el proceso que afecten la Seguridad de las personas, la empresa.
ALCANCE
Este Plan aplicará a todo el personal de obra de la empresa contratista, que labore en alguna de las faenas y/o actividades o servicios que serán ejecutados en el marco de construcción.DEFINICIONES
• Empresa Contratista: Persona natural o jurídica que en virtud de un contrato, contrae obligaciones de ejecutar una obra material y/o prestar servicios a la empresa.
• Departamento de Prevención de Riesgos: es el área encargada de planificar, organizar, ejecutar y supervisar acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
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