prograna de formalizacion en el empleo

¿Qué es el Programa de Formalización en el Empleo?
R.- El pasado 22 de julio, en Palacio Nacional, el Presidente de la República, anunció el arranque del Programa para la Formalización del Empleo2013, mediante el cual las 32 entidades federativas, el IMSS y la STPS se coordinan para desarrollar acciones para reducir la informalidad. Tiene como objetivo: reducir el número de trabajadores en lainformalidad, a través de promover la formalización de trabajadores asalariados no registrados a la seguridad social, principalmente en empresas formales medianas y grandes.
¿Cuáles serían las metasde dicho programa?
Aproximadamente 1.5 millones de trabajadores informales labora en actividades o ramas de que involucran alguna concesión, licencia o contrato de obra pública a particulares oactividades administradas directamente por el Estado. Por ello, otra importante línea de acción del Programa consiste en propiciar que los contratos de obra pública, así como el otorgamiento o renovaciónde concesiones, licencias y permisos federales, estatales y municipales para la realización de actividades económicas (telecomunicaciones, minería, energía, servicios financieros, autotransporte decarga y pasajeros, distribución y comercialización de combustibles), se sujeten al cumplimiento de los derechos laborales que establece la Ley Federal del Trabajo.
¿Quiénes coordinaran las acciones delprograma de formalidad en el empleo?
Mediante la coordinación interinstitucional entre el IMSS, STPS, las autoridades laborales de las entidades federativas, y con la participación de las CámarasEmpresariales, se establecerán acciones de concertación para que los patrones registren a sus trabajadores asalariados subordinados que no estén inscritos al IMSS.
¿Cómo afecta la informalidad laborala las personas y a la economía del país?
Los trabajadores del sector formal perciben en promedio 40% más ingreso que los trabajadores informales, además al contar con prestaciones sociales como...