PROHIBICIONES DEL EMPLEADOR

PROHIBICIONES
DEL EMPLEADOR
ARTICULO 60

1. Deducir, retener o compensar suma alguna del
monto de los salarios y prestaciones en dinero que
corresponda a los trabajadores, sin autorización previaescrita de éstos para cada caso, o sin mandamiento
judicial, con excepción de los siguientes:
a). Respeto de salarios, pueden hacerse deducciones,
retenciones o compensaciones en los casos autorizadospor los artículos 114, 151, 152, 153 y 417.
b). Las cooperativas pueden ordenar retenciones hasta
de un cincuenta por ciento (50%) de salarios y
prestaciones, para cubrir sus créditos, en la forma yen
los casos en que la ley las autorice.
c). En cuanto a (auxilios de cesantía y) pensiones de
jubilación,
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2.Obligar en cualquier forma a los
trabajadores a comprar mercancías o
víveres enalmacenes o proveedurías que
establezca el {empleador}.
3. Exigir o aceptar dinero del trabajador
como gratificación para que se le admita en
el trabajo o por otro motivo cualquiera que
se refiera a lascondiciones de éste.

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4. Limitar o presionar en cualquier forma a los
trabajadores en el ejercicio de su derecho de
asociación.
5. Imponer a los trabajadores obligaciones de
carácterreligioso o político, o dificultarles o
impedirles el ejercicio del derecho del sufragio.
6. Hacer, autorizar, o tolerar propaganda
política en los sitios de trabajo.
7. Hacer o permitir todo género derifas,
colectas o suscripciones en los mismos sitios. 

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8. Emplear en las certificaciones de que trata
el ordinal 7o. del artículo 57 signos
convencionales que tiendan a perjudicar a losinteresados, o adoptar el sistema de "lista
negra", cualquiera que sea la modalidad que
utilicen, para que no se ocupe en otras
empresas a los trabajadores que se separen
o sean separados del servicio.
9.Ejecutar o autorizar cualquier acto que
vulnere o restrinja los derechos de los
trabajadores o que ofenda su dignidad. 

PROHIBICIONES
DEL EMPLEADO

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1. Sustraer de la fábrica, taller o...