Prohibido Quejarse

Prohibido Quejarse.

Realiza un resumen del libro.

El libro trata sobre diferentes partes de las cosas que ocurren en una empresa.
Especialmente, se centra en nuestro personaje, Hope, que su papel en la empresa es como de asesora tanto para las personas que componen dicha empresa, como en una parte del cuento para poder hacer crecer las acciones de la empresa.
Hope es una mujer con doshijos, que ha tenido problemas en su vida, como el de que su marido la abandonó; y ahora ella está muy frustrada como para centrarse en todo lo que le rodea.
La historia va concurriendo, mientras Hope finalmente empieza a aprender a no quejarse y ver todo positivamente para poder llevar una vida completamente sana y una mente más liberada, así poder centrarse en su trabajo y en su familia yproporcionarles todo el bienestar posible.

Comentario personal.

A mi personalmente la historia de este libro no me ha gustado en absoluto; no me acaba llenando ni entusiasmando como el del queso.
En si la historia es para darte cuenta que tienes que pensar en positivo.
Pero, ¿realmente alguien piensa constantemente en positivo?
No lo creo, a todos nos estresa el trabajar muchas horas y luegollegar a casa y ver que estás de problemas hasta el cuello, y sobretodo si tu marido a tenido la cara de abandonaros a ti y a tus hijos.
En fin, que este libro me frustra.

Explica y comenta los siguientes relatos.

Hope.
Está cansada de su vida monótona.
Todos los días cumple su función, y además de ser psicóloga para los demás, mientras que nadie se da cuenta de lo que le pasa a ella; de susproblemas y sus inquietudes.

La llamada positiva
Las primeras líneas hace una breve descripción de los personajes que van a entrar a escena.
A continuación expone el problema al que se va a enfrentar la empresa.
Se reúnen todos para buscar la solución al problema y evitar que la empresa pierda credibilidad ante los medios de comunicación.
Entre todos hayan la solución al problema yconcluyen la reunión.

Podría ser peor.
Hope sale fuera a pensar sobre la solución de el problema de la empresa, que no se da cuenta de la presencia del guardia cuando ella está sentada en el banco.
El guardia le cuenta a Hope, que hubo un tiempo en el que la sonrisa que le dedicaba Hope todas las mañanas al entrar a trabajar, para el era lo mejor de su jornada.
Eso le hace pensar a Hope, de que siconsigue salvar la empresa; tal vez consiga salvarse ella también(como le dijo Dan).

El camino positivo.
Hope y Joice mantienen una conversación en la que la enfermera le explica a Hope mediante metáforas y cuentos, que en la vida puedes elegir caminos positivos o caminos negativos. Joice le explica a Hope, que cuando eliges el camino negativo, es decir, el camino de las quejas solo producesmás negatividad y más quejas; y así haces que los de tu alrededor se alejen de ti.

Las tres herramientas para no quejarse.
El pero: Poner un pero en cada queja, y a continuación algo positivo que haya en esa queja.
Así se transformará en positivo viendo que realmente no es negativo lo que se está haciendo.
Lo que puede hacer, en lugar de lo que debe hacer: En vez de tengo que ir a trabajar(quees negativo), yo puedo ir a trabajar( que es lo positivo ya que muchisima gente está en paro).
Transformar las quejas en soluciones: La meta es eliminar todas las quejas, para ello, cada vez que se produzca una queja, buscar enseguida la solución. Y así, transformas tus propias quejas en soluciones al problema.


Los principios positivos.
Para que la empresa funcione, se propone hacer lascosas positivamente y así todo saldrá adelante con pensamientos positivos y acciones positiva; porque estaban teniendo pensamientos negativos y actitudes negativa ue lo único que conseguían era que sus acciones bajasen.

Hope comparte la regla de prohibido quejarse.
Hope aplica la regla de prohibido quejarse, que es la que le había enseñado la enfermera.
Propone que cada vez que uno se queje...