PROHIBIDO QUEJARSE
Páginas: 2 (281 palabras)
Publicado: 23 de enero de 2014
El libro ‘Prohibido Quejarse’ relata como puede influir sobre el ambiente laboral, las quejas y la negatividad de los trabajadores, ya que en la actualidad estosupone uno de los grandes problemas empresariales. Afectando a la efectividad de cualquier compañía ya que se aportan quejas pero no soluciones a las mismas.Mediante una historia cuya protagonista se llama se llama Hope (en inglés el significado de Hope es esperanza), Vicepresidenta de Recursos Humanos de la empresa EZTech, empresa dedicada a la fabricación de ordenadores portátiles.
El autor nos explica la regla de “prohibido quejarse” (que da nombre al libro), a través deuna entretenida historia en la que esta Directora de Recursos Humanos de una empresa, debe enfrentarse a una crisis laboral ya que los portátiles tienen unproducto defectuoso, las baterías, y a la vez conciliar con los problemas en su vida familiar con sus hijos y con una posible enfermedad.
A los problemas con elproducto defectuoso se le unen dos bloggers, empleados que no dejan de difundir y fomentar la negatividad por todas las sucursales de la empresa en el mundo a travésde la web.
El principio de la historia comienza en un día en el que Hope llega tarde al trabajo, de mal humor y cansada por su vida personal, ya que su maridola dejo hace un año y no es capaz de criar a sus dos hijos sola. Al abrirse el ascensor se encuentra con que la oficina parece un caos, la gente se mueve de unlado a otro corriendo con caras de preocupación, ya que las baterías de los portátiles causan cortocircuitos, el autor no explica el motivo de este problema.
El autor nos explica la regla de “prohibido quejarse” (que da nombre al libro), a través deuna entretenida historia en la que esta Directora de Recursos Humanos de una empresa, debe enfrentarse a una crisis laboral ya que los portátiles tienen unproducto defectuoso, las baterías, y a la vez conciliar con los problemas en su vida familiar con sus hijos y con una posible enfermedad.
A los problemas con elproducto defectuoso se le unen dos bloggers, empleados que no dejan de difundir y fomentar la negatividad por todas las sucursales de la empresa en el mundo a travésde la web.
El principio de la historia comienza en un día en el que Hope llega tarde al trabajo, de mal humor y cansada por su vida personal, ya que su maridola dejo hace un año y no es capaz de criar a sus dos hijos sola. Al abrirse el ascensor se encuentra con que la oficina parece un caos, la gente se mueve de unlado a otro corriendo con caras de preocupación, ya que las baterías de los portátiles causan cortocircuitos, el autor no explica el motivo de este problema.
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