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PRODUCTIVIDAD, INDICE DE MEDICION Y MEJORAMIENTO DE LA

Historia de la productividad
Aparece por primera vez en una articulo de Quensay en el año de 1776 en Inglaterra, tiempos en los que nacía la economía como ciencia (con el libro de Adam Smith “La riqueza de las naciones”). Tiempo después, como segunda ocasión aparece el concepto en 1883, LITTKE definió productividad cono “la facultad deproducir es igual al de deseo de producción”, refiriéndose en facultad de producir a la capacidad instalada o tamaño de la planta.

¿Qué es productividad?
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las maquinas, losequipos de trabajo y los empleados.

Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidad de recursos (insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos.
La productividad en las maquinas y equipos esta dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humanoo los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.

Además de la relación de cantidad producida por recursos utilizados, en la productividad entran a juego otros aspectos muy importantes como:

Calidad: la calidad es la velocidad a la cual los bienes y servicios se producen especialmente por unidad de labor o trabajo.
Productividad = Salida/Entradas
Entradas: Mano de Obra,Materia prima, Maquinaria, Energía, Capital.
Salidas: Productos
Misma entrada, salida más grande
Entrada más pequeña misma salida
Incrementar salida más rápido que la entrada
Disminuir la salida en forma menor que la entrada

Formula de la productividad

Productividad(relativa)= producción x 100
factor de la producción(insumos)

Índice deproductividad

Con el fin de medir el progreso de la productividad, generalmente se emplea el INDICE DE PRODUCTIVIDAD (P) como un punto de comparación:
P = 100*(productividad Observada)/(Estándar de Productividad).

La productividad observada es la productividad medida durante un periodo definido (día, semana, mes, año)es un sistema conocido (taller, empresa, sector económico,departamento, mano de obra, energía, país). El estándar de productividad es la productividad base o anterior que sirve de referencia.
I p = Índice de productividad = P2
P1

Productividad parcial
1. Productividad parcial.- Es la razón entre la cantidad producida y un solo tipo de insumo (mano de obra, energía, capital, materia prima).
Parcial =producción total
insumo

2. Productividad de factor total.- es la razón de la producción neta entre la suma de los insumos mano de obra y capital
P.f.t = producción neta
mano de obra +capital

donde producción neta = producción total – servicios y bienes intermedios comprados

3. Productividad total.- Es la razón entre la producción total y la suma detodos los factores de insumo. Estas definiciones se manejan normalmente en unidades monetarias.

Factores internos y externos que afectan la productividad

Factores de la productividad de la empresa
Factores internos
Factores externos
Factores duros
Factores blandos
Ajustes estructurales
Recursos naturales
Administración pública e infraestructura
Producto
Planta y equipo
TecnologíaMateriales y energía
Personas
Organización y sistemas
Métodos de trabajo
Estilos de dirección
Mecanismos institucionales
Políticas y estrategia
Infraestructura
Empresas públicas
Mano de obra
Tierra
Energía
Materias primas
Económicos
Demográficos y sociales

La productividad se ve afectada por diversos factores dentro de los cuales conviene mejorarlos destacan:

Métodos y equipo:...