Promotor social

TITULO DEL CARGO
PROMOTOR SOCIAL
CÓDIGO: 33013 NIVEL: 1
DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES:
OBJETIVO GENERAL
Planificar actividades de extensión y servicio de la Institución dirigidos a la comunidad, coordinando, elaborando y ejecutando programas de atención a los grupos y realizando eventos educativos y de diversa índole, a fin de garantizar la satisfacción de sus necesidades a nivel social,asistencial, educativo y deportivo.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
* Planifica conjuntamente con su jefe inmediato, las actividades de apoyo a realizar en las comunidades.
* Apoya y asesora a organizaciones comunitarias en la planificación y diseño de actividades deportivas, educativas, asistenciales y sociales.
* Apoya a organizaciones comunitarias en la formulación de proyectospara el financiamiento de cursos, talleres, seminarios y realización de medios de comunicación.
* Orienta a las comunidades que lo requieran, en la organización de asociaciones de vecinos.
* Planifica cursos, talleres y/o seminarios en relación con áreas educativas, de salud y mejoramiento social, que requieran las comunidades.
* Busca las instituciones públicas y/o privadascapacitadas para dictar los cursos, talleres y/o seminarios en la comunidad.
* Coordina y supervisa actividades deportivas, culturales y sociales que se realizan en las comunidades.
* Apoya a organizaciones no gubernamentales de atención al niño, en la planificación y organización de cursos, talleres y/o seminarios.
* Planifica, conjuntamente con la Coordinación de Organizaciones nogubernamentales de atención al niño (CONGANI), las actividades de desarrollar en la semana de movilización de los derechos del niño, jornadas formativas y otros.
* Realiza gestiones ante alcaldías e instituciones públicas para obtener apoyo y aprobación respecto a las actividades a realizar en las comunidades.
* Gestiona apoyo institucional para la ejecución de programas de la Institución para lacomunidad.
* Planifica, conjuntamente con representantes de comunidades, proyectos de apoyo extra-escolar dirigidos a niños con dificultad de aprendizaje.
* Coordina y supervisa la ejecución de proyectos de apoyo extra-escolar, relacionados con las actividades manuales, de lecto-escritura, de juegos, de cálculo y de participación de padres y/o representantes.
* Diseña trípticos,volantes y plegables informativos sobre las actividades a desarrollar.
* Informa a personas o instituciones interesadas sobre las actividades a desarrollar.
* Apoya a la dirección en la organización de eventos.
* Asiste a cursos, talleres y/o seminarios para incrementar sus conocimientos y transmitirlos a las comunidades.
* Mantiene informado a su jefe inmediato de las actividadesrealizadas en las comunidades.
* Elabora cronogramas de las actividades planificadas.
* Registra en el computador las actividades realizadas de acuerdo a los cronogramas y a la planificación prevista para cada una de las comunidades a las cuales se esté brindando apoyo.
* Opera un micro-computador para accesar información.
* Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridadintegral, establecidos por la organización.
* Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
* Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
* Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
1.- ÁMBITO DE LA ACTUACIÓN:
RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:
Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso, siendo su responsabilidaddirecta y maneja periódicamente equipos y materiales medianamente complejos, siendo su responsabilidad indirecta.
DINERO:
Ninguna.
INFORMACIÓN CONFIDENCIAL:
Maneja en forma indirecta un grado de confidencialidad bajo.
TOMA DE DECISIONES:
Las decisiones que se toman se basan en procedimientos y experiencias anteriores para la ejecución normal del trabajo, a nivel operativo.
SUPERVISIÓN:
El...