Pronosticos en la ADO

Páginas: 6 (1373 palabras) Publicado: 28 de mayo de 2013


QUE SON LOS PRONOSTICOS
Son predicciones de lo que puede suceder o esperar.
Son premisas o suposiciones básicas en que se basan la planeación y toma de decisiones.
Las proyecciones son o pronósticos son vitales para toda organización empresarial y para toda decisión gerencial importante.
Pronosticar consiste en utilizar datos pasados para determinar acontecimientos futuros. Lospronósticos a menudo son utilizados para poder predecir la demanda del consumidor de productos o servicios, aunque se pueden predecir una amplia gama de sucesos futuros que pudieran de manera potencial influir en el éxito.
Pronosticar es el arte y la ciencia de predecir los eventos futuros. Puede involucrar el manejo de datos históricos para proyectarlos al futuro, mediante algún tipo de modelo matemático.Puede ser una predicción del futuro subjetiva o intuitiva. O bien una combinación de ambas, es decir, un modelo matemático ajustado por el buen juicio de un administrador.
Existen diferentes técnicas de pronósticos pero rara vez hay un único modelo superior .Lo que mejor funciona en una empresa bajo un conjunto de condiciones, puede ser un desastre completo en otra organización, o incluso enotro departamento de la misma empresa. En forma tradicional, podrá advertir que existen límites sobre lo que puede esperarse de los pronósticos. Rara vez son, si acaso, perfectas; también son caras y consumen tiempo en su preparación y monitoreo.
Sin embargo, pocos negocios pueden darse el lujo de evitar el proceso del pronóstico sólo en espera de lo que pueda suceder para tomar entonces lasoportunidades. La planeación efectiva depende del pronóstico de la demanda para los productos de la compañía.
Los pronósticos se emplean en:
Finanzas y contabilidad, en la planeación presupuestaria y el control de costos.
El mercadeo para planear nuevos productos.
En producción para la planeación de la capacidad, la distribución de instalaciones, y la misma planeación, programación de la produccióne inventarios.

En las organizaciones los pronósticos se utilizan para tres propósitos importantes:
Decidir si la demanda es suficiente para justificar la entrada al mercado. Determinar las necesidades a largo plazo de la capacidad para el diseño de instalaciones.
Determinar las fluctuaciones a corto plazo en la demanda para la planeación de la producción, la programación de la fuerza detrabajo, la planeación de los materiales y otras necesidades.

VENTAJAS DEL PRONÓSTICO
Apoya la toma de decisiones en distintas áreas de la dirección de empresas: el pronóstico de ventas ayudará a diseñar el plan de producción, el pronóstico de evolución de precios de materias primas, suministros etc. servirá al planificador, al suministrar una información congruente y exacta –que utiliza modelosmatemáticos de pronóstico, datos históricos del comportamiento de ventas o evaluaciones preparadas por los representantes de cada departamento de la empresa. Además permite mayor flexibilidad en la elaboración de los planes, sobre todo cuando se sirve de los métodos de múltiples escenarios.

FINALIDAD DE LOS PRONÓSTICOS
La finalidad de los pronósticos es predecir el desarrollo futuro (de unsistema, de sus entornos etc.) para ayudar a la toma de decisiones (de planificación) sobre medidas de apoyo, contramedidas u otras acciones que influyan, en mayor o menor grado, sobre la tendencia del objeto planificado. Con respecto a esta finalidad, el concepto de pronóstico puede precisarse al considerar la “diferencia” entre investigación y pronóstico:
En el caso de la investigación (búsquedade conocimientos) en sistemas como “política”, “ciencia” o “economía”, el punto de partida es la información sobre el estado del objeto (en investigación científica: el “state of the art”) del fenómeno u objeto cuyo comportamiento ha de explicarse, pero hay que buscar los elementos que “expliquen” tal comportamiento, al menos dentro de ciertas condiciones.

TIPOS DE PRONOSTICOS
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