PROP VIII CONV
Páginas: 5 (1244 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2015
PROPUESTA
PARA
LA
SISTEMATIZACION
VIII
CONVENCION
COLECTIVA
DEL
MAGISTERIO
ELABORADAS POR
FRENTE MAGISTERIAL ALFREDO MANEIRO
Coordinador Nacional Euclides Briceño
1.- El Ministerio del Poder Popular para la Educación se compromete a partir de la
Homologación de la presente Convención Colectiva de Trabajo a otorgar Un
Aumento Salarial de un 60 % en dos porciones durante el año 2015, quequedaría
de la siguiente manera: Tabla 1.1 30 % a partir del 01 de Septiembre y 30 % a
partir del 01 de Noviembre del año 2015. Para el año 2016 un Incremento de un
80% en cuatro porciones bimensuales ( 20% Febrero, 20% Abril, 20% Junio y 20%
Septiembre del 2016) y un 40 % en dos partes en el primer semestre del año 2017.Así mismo a partir de la Homologación de la presente Convención Colectiva, el
MPPPEse compromete que cada vez que se ajuste el Salario Mínimo Nacional en
la misma proporción será ajustado el presente Tabulador Salarial
1.1. TABULADOR SALARIAL 2015
Incremento
Incremento
Categorías
Sueldo Base
30%
30%
Académicas
01-07-2015
01-09-2015
01-11-2015
Carga Horaria 36 Horas
Docente I
8.335,5
10.836,1
14.086,9
Docente II
8.583,0
11.157,9
14.505,2
Docente III
8.938,5
11.619,9
15.105,8Docente IV
9.289,5
12.078,3
15.699,2
Docente V
10.699,5
13.909,3
18.082,1
Docente VI
12.352,5
16.058,2
20.875,,6
Lic. PND
8.335,5
10.836,1
14.086,9
TSU PND
7.882,5
10.247,2
13.321,3
Bachiller
6.204,0
8.065,2
10.488,7
Carga Horaria 33,3 Horas
Docente I
7.717,0
10.032,1
13.041,7
Docente II
7.947,0
10.331,1
13.430,4
Docente III
8.275,5
10.758,1
13.985,5
Docente IV
8.601,0
11.181,3
14.535,6
Docente V9.906,0
12.877,8
16.741,1
Docente VI
11.436,0
14.86,8
19.326,8
Lic. PND
7.717,0
10.032,1
13.041,7
TSU PND
7.303,5
9.494,5
12.342,8
Bachiller
5.745,0
7.468,5
9.709,0
Elaborada por Euclides
Salario >Minino a partir del 1° de Julio del 2015.- 7.421,6 BS.
1.2 TABULADOR SALARIAL 2016.Categorías
Académicas
Incremento
20 %
01-02-2016
Incremento
20%
01.04-2016
Incremento
20 %
01-06-2016
Incremento
20%01-09-2016
24.342,0
25.064,8
26.102,6
27.122,1
31.245,6
36.072,9
24.342,0
23.019,1
18.124,3
29.210,4
30.077,7
31.323,1
32.546,5
37.494,7
43.287,4
29.210,4
27.622,9
21.749,1
22.536,0
23.207,5
24.166,9
25.117,4
28.928,5
33.346,6
22.536,0
21.328,2
16.777,0
27.043,2
27.849,0
29.000,2
30.140,8
34.714,2
40.075,1
27.043,2
25.543,8
20.132,4
Carga Horaria 36 Horas
Docente I
Docente II
Docente IIIDocente IV
Docente V
Docente VI
Lic. PND
TSU PND
Bach. Docente
16.904,2
17.406,2
18.126,9
18.839,0
21.698,5
25.050,7
16.904,2
15.985,4
12.586,4
20.285,0
20.887,4
21.752,2
20.601,8
26.038,2
30.060,8
20.285,0
19.182,6
15.103,6
Carga Horaria 33,3 Horas
Docente I
Docente II
Docente III
Docente IV
Docente V
Docente VI
Lic. PND
TSU PND
Bachiller
15.650,0
16.116,4
16.782,6
17.442,7
20.089,3
23.192,115.650,0
14.811,3
11.650,8
18.780,0
19.339,6
20.139,1
20.931,2
24.107,1
27.830,5
18.780,0
17.773,5
13.980,9
Elaborada por Euclides Briceño Coord. Nac. Frente Magisterial A. Maneiro..-
Bono de Alimentación
Las partes convienen a partir de la Homologación de la Presente
Convención Colectiva de trabajo a cancelar a las y los Docentes Activos,
jubilados y pensionados, el beneficio del Bono deAlimentación
establecido en la LOTTT, el pago se hará base al 100% del valor de la
Unidad Tributaria (U.T) que se encuentre vigente para el año del
beneficio y se pagara a razón de treinta días mensuales.- Considerando la
caga máxima de treinta y seis (36) Horas semano / mensual,
COMPENSACIONES PARA ANUALES NO SALARIALES, PARA DOCENTES ACTIVOS ,
JUBILADOS Y PENSIONADOS
Compensación
para la
Recreaciónen la
Semana Mayor
Compensación
Navideña para
fortalecer el
Poder Adquisitivo
de los y las
Educadoras
Compensación
para el disfrute
del periodo
Vacacional de los
y las Educadoras
2015
2016
2017
3.000
6.000
10.000
10.000
15.000
20.000
10.000
15.000
20.000
PRIMAS UNIVERSALES
Antigüedad por
año de Servicio
Transporte
Compensación
Gastos propios
del Ejercicio
Docente
2015
2016
2017...
PARA
LA
SISTEMATIZACION
VIII
CONVENCION
COLECTIVA
DEL
MAGISTERIO
ELABORADAS POR
FRENTE MAGISTERIAL ALFREDO MANEIRO
Coordinador Nacional Euclides Briceño
1.- El Ministerio del Poder Popular para la Educación se compromete a partir de la
Homologación de la presente Convención Colectiva de Trabajo a otorgar Un
Aumento Salarial de un 60 % en dos porciones durante el año 2015, quequedaría
de la siguiente manera: Tabla 1.1 30 % a partir del 01 de Septiembre y 30 % a
partir del 01 de Noviembre del año 2015. Para el año 2016 un Incremento de un
80% en cuatro porciones bimensuales ( 20% Febrero, 20% Abril, 20% Junio y 20%
Septiembre del 2016) y un 40 % en dos partes en el primer semestre del año 2017.Así mismo a partir de la Homologación de la presente Convención Colectiva, el
MPPPEse compromete que cada vez que se ajuste el Salario Mínimo Nacional en
la misma proporción será ajustado el presente Tabulador Salarial
1.1. TABULADOR SALARIAL 2015
Incremento
Incremento
Categorías
Sueldo Base
30%
30%
Académicas
01-07-2015
01-09-2015
01-11-2015
Carga Horaria 36 Horas
Docente I
8.335,5
10.836,1
14.086,9
Docente II
8.583,0
11.157,9
14.505,2
Docente III
8.938,5
11.619,9
15.105,8Docente IV
9.289,5
12.078,3
15.699,2
Docente V
10.699,5
13.909,3
18.082,1
Docente VI
12.352,5
16.058,2
20.875,,6
Lic. PND
8.335,5
10.836,1
14.086,9
TSU PND
7.882,5
10.247,2
13.321,3
Bachiller
6.204,0
8.065,2
10.488,7
Carga Horaria 33,3 Horas
Docente I
7.717,0
10.032,1
13.041,7
Docente II
7.947,0
10.331,1
13.430,4
Docente III
8.275,5
10.758,1
13.985,5
Docente IV
8.601,0
11.181,3
14.535,6
Docente V9.906,0
12.877,8
16.741,1
Docente VI
11.436,0
14.86,8
19.326,8
Lic. PND
7.717,0
10.032,1
13.041,7
TSU PND
7.303,5
9.494,5
12.342,8
Bachiller
5.745,0
7.468,5
9.709,0
Elaborada por Euclides
Salario >Minino a partir del 1° de Julio del 2015.- 7.421,6 BS.
1.2 TABULADOR SALARIAL 2016.Categorías
Académicas
Incremento
20 %
01-02-2016
Incremento
20%
01.04-2016
Incremento
20 %
01-06-2016
Incremento
20%01-09-2016
24.342,0
25.064,8
26.102,6
27.122,1
31.245,6
36.072,9
24.342,0
23.019,1
18.124,3
29.210,4
30.077,7
31.323,1
32.546,5
37.494,7
43.287,4
29.210,4
27.622,9
21.749,1
22.536,0
23.207,5
24.166,9
25.117,4
28.928,5
33.346,6
22.536,0
21.328,2
16.777,0
27.043,2
27.849,0
29.000,2
30.140,8
34.714,2
40.075,1
27.043,2
25.543,8
20.132,4
Carga Horaria 36 Horas
Docente I
Docente II
Docente IIIDocente IV
Docente V
Docente VI
Lic. PND
TSU PND
Bach. Docente
16.904,2
17.406,2
18.126,9
18.839,0
21.698,5
25.050,7
16.904,2
15.985,4
12.586,4
20.285,0
20.887,4
21.752,2
20.601,8
26.038,2
30.060,8
20.285,0
19.182,6
15.103,6
Carga Horaria 33,3 Horas
Docente I
Docente II
Docente III
Docente IV
Docente V
Docente VI
Lic. PND
TSU PND
Bachiller
15.650,0
16.116,4
16.782,6
17.442,7
20.089,3
23.192,115.650,0
14.811,3
11.650,8
18.780,0
19.339,6
20.139,1
20.931,2
24.107,1
27.830,5
18.780,0
17.773,5
13.980,9
Elaborada por Euclides Briceño Coord. Nac. Frente Magisterial A. Maneiro..-
Bono de Alimentación
Las partes convienen a partir de la Homologación de la Presente
Convención Colectiva de trabajo a cancelar a las y los Docentes Activos,
jubilados y pensionados, el beneficio del Bono deAlimentación
establecido en la LOTTT, el pago se hará base al 100% del valor de la
Unidad Tributaria (U.T) que se encuentre vigente para el año del
beneficio y se pagara a razón de treinta días mensuales.- Considerando la
caga máxima de treinta y seis (36) Horas semano / mensual,
COMPENSACIONES PARA ANUALES NO SALARIALES, PARA DOCENTES ACTIVOS ,
JUBILADOS Y PENSIONADOS
Compensación
para la
Recreaciónen la
Semana Mayor
Compensación
Navideña para
fortalecer el
Poder Adquisitivo
de los y las
Educadoras
Compensación
para el disfrute
del periodo
Vacacional de los
y las Educadoras
2015
2016
2017
3.000
6.000
10.000
10.000
15.000
20.000
10.000
15.000
20.000
PRIMAS UNIVERSALES
Antigüedad por
año de Servicio
Transporte
Compensación
Gastos propios
del Ejercicio
Docente
2015
2016
2017...
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