Propiedad

Páginas: 69 (17233 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2011
Modelo de Mejora Continua

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: CLIENTE RED DE TECNOLOGIAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS

INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA CÓDIGO 122201 DURACION MAXIMA ESTIMADA DEL APRENDIZAJE NIVEL DE FORMACIÓN DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA: GESTIÓN DE PROPIEDAD HORIZONTAL Lectiva 18 meses Práctica 6 meses TECNÓLOGO El programa Tecnólogo“Gestión de Propiedad Horizontal” se creó para brindar al sector productivo de Servicios, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, y social de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías de la información y la comunicación apoyadas en Internet como canal para obtener y compartirinformación en la atención y servicio con los clientes; las relacionadas con la contabilización de hechos económicos, la gestión y distribución de inventarios, la organización de eventos, la coordinación del talento humano, la contratación de productos y servicios con destino a la copropiedad y el desarrollo de programas de mejoramiento para la propiedad horizontal y, la toma de decisiones en laadministración. JUSTIFICACION El País cuenta con potencial productivo en la generación y el desarrollo empresarial y su fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica de los sectores. El SENA es una de las instituciones educativas que ofrece elprograma con todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso a tecnologías de última generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, a través del desarrollo de competencias laborales y laEstrategia de Formación por Proyectos, para garantizar la integralidad de la formación durante el desarrollo del proceso formativo, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión,
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Total 24 meses

Modelo de Mejora Continua

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA: CLIENTE RED DE TECNOLOGIAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS

REQUISITOS DE INGRESO

innovandopermanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo nacional. Académicos :Bachiller Edad mínima: 16 años Superar prueba de aptitud y conocimiento

COMPETENCIAS A DESARROLLAR CÓDIGO 210601016 210601010 DENOMINACIÓN Gestionar lacontratación de los productos y servicios para la administración de la propiedad horizontal de acuerdo con las normas y legislación vigentes. Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización. Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente. Dirigir el talento humano segúnnecesidades de la organización. Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa. Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización. Inventariar los materiales, equipos y elementos, teniendo en cuenta las políticas de la organización. Distribuir los materiales, equipos y elementos, teniendo en cuentalas políticas de la organización Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales. Desarrollar programas de mejoramiento para la propiedad horizontal de acuerdo con las normas, legislación vigente y los órganos de dirección, administración y control de la persona jurídica. Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización....
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