Proposito De La Comunicacion

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
Es el conjunto de significaciones, conceptos, experiencias, creencias, saberes y conocimientos mediante los cuales podemos tener puntos claves para construir nuestra opinión de algo y ser así más objetivos.

ANTECEDENTES HISTÓRICOS
La ciencia de la comunicación surgió en parte en conexión con ciertos problemas de la sociología, la cual le aportó las basesmetodológicas para los primeros estudios llevados a cabo de forma sistemática.
Esta ciencia se remota a principios del siglo XX.

ASPECTOS GENERALES DE LA COMUNICACIÓN
La comunicación es un sistema de intercambio de información que altera el estado de conocimiento del receptor de la misma. Se supone que el estado de conocimiento afecta a las opiniones, preferencias y conductas de los individuos,cambiar sus preferencias o adaptar su conducta en función de la información recibida.
En las sociedades humanas la comunicación es fundamental para todos los procesos psicológicos, organizativos y sociales.

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
La información organizacional se refiere al análisis del flujo de informaciones relativas a los objetivos y medios de una organización entre los individuos dedicha organización.
Frecuentemente dicha organización tiene al director de la misma como emisor y a los subordinados como receptores y el mensaje tiene que ver con la obtención de un resultado laboral asertivo.
El mensaje debe ser claro y sin ruido dentro del canal para enviar el mismo y que el receptor no tenga problemas de entendimiento y no haya errores.
Tipos de comunicación organizacionalComunicación Formal.-Es la forma de comunicación que de manera expresa establece la organización, mediante protocolos, manuales, reglamentos, etc y que generan todo un sistema de comienzo a fin dirigido y utilizado por todas los miembros de la empresa
Comunicación Informal.-La comunicación informal fluye dentro de la organización y surge de la espontaneidad de los empleados. Se le da alto nivel decredibilidad y suele estar relacionada con asuntos personales acerca de individuos o grupos de la organización. Este tipo de comunicación es conocida popularmente como “rumores o ruidos” y sirve para que los altos niveles jerárquicos conozcan las condiciones personales de los empleados y del entorno de la empresa.

ESTRUCTURA DE LA INFORMACIÓN
La información también indica mediante códigos yconjunto de datos, los modelos del pensamiento humano.
Un mensaje es una secuencia de un conjunto finito de signos lingüísticos a los que se le llama alfabeto.
La información consta de proposiciones complejas que describe hechos y de proposiciones que describen objetivos o intenciones.
La decodificación adecuada de las informaciones requiere que emisor y receptor estén de acuerdo sobre lostérminos usados y que el receptor tenga conocimientos suficientes para interpretar el significado correcto de los mensajes.

SUBESPECIALIDADES Y OTRAS DISCIPLINAS
Subespecialidades
* Comunicación social - Comunicación institucional -Las redes
* Las telecomunicaciones - La publicidad -Comunicación organizacional
* Las relaciones públicas -La psicologíaorganizacional -Comunicación audio visual
Otras disciplinas
* La lingüística - La sociología -La ciencia política
* La filosofía -La psicología
En educación: la pedagogía y la andragogía

NIVELES DE LA COMUNICACIÓN
Existen 6 niveles de la comunicación:
· Comunicación Intrapersonal.- Es la comunicación que tiene lugar dentro delindividuo; para decirlo brevemente es hablar con uno mismo; una persona puede ser emisor y receptor simultáneamente en su interior.
· Comunicación Interpersonal.- Sus características son:
* La participación de dos o más personas físicamente próximas.
* Existe un solo foco de atención cognitiva visual.
* La interacción se da mediante un intercambio de mensajes en el que los...