Propositos Basicos De La Administracion

INTRODUCCION



A través de la Elaboración, desarrollo y análisis de este Contenido, pretendo lograr como Objetivo, las utilidades y ventajas de la Administración, ya que ha sido la carrera que decidí estudiar, en la que decidí adquirir más conocimientos, aparte de desenvolverme laboralmente en esta área, examinando como propósito un mejoramiento continuo de los procesos técnicas yevolución de la misma, para aplicarlos posteriormente en mi campo de trabajo.-














I N D I C E:

Portada
Introducción


DESARROLLO

1. Antecedentes Históricos de la Administración…………………Pág. 1
2. Definición de Administración…………………………………….Pág. 2
3. Importancia de la Administración………………………………..Pág. 2
4. Campo de Acción de la Administración…………………………Pág. 3
5. Desafíos yoportunidades de la Administración……………….Pág. 3
6. Perfil del Administrador…………………………………………..Pág. 4
7. Definición de Empresas y sus Tipos……………………………. Pág. 5
8. Conclusión………………………………………………………… .Pág. 6









1.- ANTENCEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACION:

La Administración tal y como la conocemos hoy es el resultado histórico de la contribución acumulada de de numerosospioneros desde la época primitiva los miembros de la Tribu realizaban actividades de Caza, Pesca y recolección siendo los jefes de las familias quienes tomaban las decisiones de mayor importancia para el beneficio de sus miembros, posteriormente en la época feudal se caracterizaron por un régimen de servidumbre cuyas decisiones estaban sujetas al criterio del Señor Feudal, así mismo ocurrió en laépoca del Periodo Agrícola cuando la siembra y toda actividad de agricultura toma importancia involucrando a todo tipo de personas, sexo y condición social para el desarrollo de siembra, recolección, distribución y venta de sus productos, en la antigüedad Grecolatina la administración se caracteriza por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo, siguiendo en la historia con el augeIndustrial y Tecnológico del siglo XX donde surgen la Administración Científica, teniendo esta un desarrollo y proyección hasta nuestros tiempos actuales, algunos Filósofos, Economistas Ingenieros, Estadistas entre otros, se incluyen también, los Empresarios quienes han desarrollado diferentes teorías, corrientes de pensamientos y transformación de la Administración.-

Resumiendo este contexto deideas podemos decir que una de las formas más sencillas de la administración es la Administración del Hogar y una de las más complejas la Administración Publica pero el fenómeno administrativo no solo nació con la humanidad sino que se extiende a todos los ámbitos geográficos ya que la encontramos en todas partes.




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2.- DEFINICION E IMPORTANCIA DE LA ADMINASTRACION:
Concepto:
Laadministración se puede conceptuar como el esfuerzo humano coordinado para obtener la optimización de todos los recursos a través del proceso administrativo.
Así como de planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades y funciones de una entidad, empleando todos los recursos organizacionales con el propósito de alcanzar las metas establecidas, involucrando Recursos Humanos y Materialespara el logro de sus objetivos.
Resumiendo este concepto podemos concluir que la Administración es una especialidad cuyo objetivo es la coordinación eficaz y eficiente de los Recursos de cualquier Ente Comercial.
Importancia:
Es importante ya que imparte efectividad a los esfuerzos humanos ayudando a obtener mejor personal, equipo, materiales, manejo de ingresos, enfrentando y previniendo lassituaciones cambiantes que se puedan presentar. Tanto como en el Sector Público y Privado, Propio o Ajeno.
La eficiente técnica administrativa promueve y orienta al desarrollo de cualquier organismo social. En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, es aplicando una efectiva administración.
La administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos...