Propuesta Contable
Páginas: 8 (1768 palabras)
Publicado: 30 de enero de 2013
VISIÓN.
En el año 2020, la Corporación de Profesionales y Asesorías Integrales - CORPASI, será una organización al servicio de la Entidades Estatales y de carácter privado, con cobertura en el ámbito Local, Regional, Nacional y con proyección Internacional; reconocida por su responsabilidad y seriedad en la ejecución de sus programas y proyectos y con una alta capacidad de gestión ydesarrollo de procesos a corto y mediano plazo.
MISIÓN.
Nuestra misión se traduce en la ejecución y desarrollo integral de proyectos de carácter social, cultural, recreativo, turístico, deportivo, ambiental, educativo, salud, jurídico, comercial, infraestructura, logística, marketing, interventorías, consultorías, auditorias, revisoría fiscal; en el sector público y privado a nivel Nacional eInternacional, la cual llega a los usuarios con propuestas y alternativas de solución a sus necesidades y al mejoramiento en la proyección y desarrollo de sus negocios y/o de su objeto social.
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos un grupo de profesionales de gran experiencia en las siguientes áreas: Administrativa, Contable, Jurídica, Tributaria, Educativa y Sistemas de Información.
VALORESCORPORATIVOS.
1. Responsabilidad. Asumir con seriedad e idoneidad la labor encomendada en una constante de carácter imperativo en todas las áreas de productos y servicios de la organización. No se compadece la obtención de resultados económicos a costa de la insatisfacción de los usuarios. Ofrecer un producto con la garantía de satisfacción es la prioridad en todas nuestras actuaciones.
2.Espíritu de equipo. Traducida como la unión de esfuerzos, voluntades y estrategias con el propósito de brindar un producto que satisfaga las necesidades de las personas que solicitan nuestros servicios,
3. Respeto. El éxito en las relaciones corporativas, tiene como eje fundamental la no discriminación de las personas. Sean naturales o jurídicas sin importar su tamaño o la extensión de suobjeto, merecen toda nuestra atención y valoración al momento de concretar un proyecto o un servicio.
4. Compromiso. El valor agregado desarrollado por la Corporación está representado en realizar todos los esfuerzos y la gestión para lograr que nuestros abonados obtengan un producto con la calidad y los requerimientos que satisfagan las necesidades en contexto.
5.Confidencialidad. Nuestros clientes tiene la certeza de realizar los procedimientos y actuaciones con la plena confianza y seguridad que la información y documentos que se manejen en los negocios y procesos contractuales, están en absoluta reserva y éstos solo serán usados por su propietario.
Medellín,
Rectores(as)
Instituciones Educativas
Ciudad
La Corporación deProfesionales y Asesorías Integrales CORPASI, conocedora de las necesidades que se deben atender en las Instituciones Educativas Públicas y Privadas y la obligatoriedad en el conocimiento y aplicación de normas y procesos, no sólo desde las mismas Instituciones sino desde las Secretarías de Educación de los Departamentos y Municipios, ha elaborado propuestas que apuntan a satisfacer losrequerimientos y dar solución a muchas dificultades que hoy enfrentan los Directivos y los Operadores del sector.
No cabe duda que cualquier institución educativa está sujeta al cumplimiento y aplicación de las leyes y normas que determinan las directrices y políticas que desde el Ministerio de Educación Nacional, se pretende en la formación de hombres y mujeres. Es precisamente su aplicación la que enúltima instancia entraría a marcar la diferencia entre los modelos de gestión directiva, pues en La Institución el proceso hermenéutico debe conducir a la aplicación flexibilizada de tal manera que esto no implique el incumplimiento de las mismas. La educación por principio, está sujeta a procesos de flexibilización académicos y formativos, inmersos en situaciones de contingencia permanentes...
En el año 2020, la Corporación de Profesionales y Asesorías Integrales - CORPASI, será una organización al servicio de la Entidades Estatales y de carácter privado, con cobertura en el ámbito Local, Regional, Nacional y con proyección Internacional; reconocida por su responsabilidad y seriedad en la ejecución de sus programas y proyectos y con una alta capacidad de gestión ydesarrollo de procesos a corto y mediano plazo.
MISIÓN.
Nuestra misión se traduce en la ejecución y desarrollo integral de proyectos de carácter social, cultural, recreativo, turístico, deportivo, ambiental, educativo, salud, jurídico, comercial, infraestructura, logística, marketing, interventorías, consultorías, auditorias, revisoría fiscal; en el sector público y privado a nivel Nacional eInternacional, la cual llega a los usuarios con propuestas y alternativas de solución a sus necesidades y al mejoramiento en la proyección y desarrollo de sus negocios y/o de su objeto social.
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos un grupo de profesionales de gran experiencia en las siguientes áreas: Administrativa, Contable, Jurídica, Tributaria, Educativa y Sistemas de Información.
VALORESCORPORATIVOS.
1. Responsabilidad. Asumir con seriedad e idoneidad la labor encomendada en una constante de carácter imperativo en todas las áreas de productos y servicios de la organización. No se compadece la obtención de resultados económicos a costa de la insatisfacción de los usuarios. Ofrecer un producto con la garantía de satisfacción es la prioridad en todas nuestras actuaciones.
2.Espíritu de equipo. Traducida como la unión de esfuerzos, voluntades y estrategias con el propósito de brindar un producto que satisfaga las necesidades de las personas que solicitan nuestros servicios,
3. Respeto. El éxito en las relaciones corporativas, tiene como eje fundamental la no discriminación de las personas. Sean naturales o jurídicas sin importar su tamaño o la extensión de suobjeto, merecen toda nuestra atención y valoración al momento de concretar un proyecto o un servicio.
4. Compromiso. El valor agregado desarrollado por la Corporación está representado en realizar todos los esfuerzos y la gestión para lograr que nuestros abonados obtengan un producto con la calidad y los requerimientos que satisfagan las necesidades en contexto.
5.Confidencialidad. Nuestros clientes tiene la certeza de realizar los procedimientos y actuaciones con la plena confianza y seguridad que la información y documentos que se manejen en los negocios y procesos contractuales, están en absoluta reserva y éstos solo serán usados por su propietario.
Medellín,
Rectores(as)
Instituciones Educativas
Ciudad
La Corporación deProfesionales y Asesorías Integrales CORPASI, conocedora de las necesidades que se deben atender en las Instituciones Educativas Públicas y Privadas y la obligatoriedad en el conocimiento y aplicación de normas y procesos, no sólo desde las mismas Instituciones sino desde las Secretarías de Educación de los Departamentos y Municipios, ha elaborado propuestas que apuntan a satisfacer losrequerimientos y dar solución a muchas dificultades que hoy enfrentan los Directivos y los Operadores del sector.
No cabe duda que cualquier institución educativa está sujeta al cumplimiento y aplicación de las leyes y normas que determinan las directrices y políticas que desde el Ministerio de Educación Nacional, se pretende en la formación de hombres y mujeres. Es precisamente su aplicación la que enúltima instancia entraría a marcar la diferencia entre los modelos de gestión directiva, pues en La Institución el proceso hermenéutico debe conducir a la aplicación flexibilizada de tal manera que esto no implique el incumplimiento de las mismas. La educación por principio, está sujeta a procesos de flexibilización académicos y formativos, inmersos en situaciones de contingencia permanentes...
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