PROPUESTA DE ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACIÓN

REPÚBLICA DE COLOMBIA
BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL
DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA




  SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA




GUIA DE APRENDIZAJE
TALLER SEMANA 1


PROPUESTA DE ACTIVIDADES DE
IMPLEMENTACIÓN

TUTOR VIRTUAL:
EDGARD DAVID TINOCO VALENCIA



ELABORADO POR:
YENITH MARITZA ALDANA ARIZA
C.C 52.935.217 de Bogotá




BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL
09 de Juniode 2014





ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE – Taller

DESCRIPCIÓN:

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de seguridad y salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, pormedio de un folleto informativo.

Para lograr lo anterior:

1. lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA

empresa industrial y comercial de textiles es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 años de experiencia en el mercado.
Misión de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando, fabricando y comercializandotelas con precios competitivos.
Visión de la empresa: Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogotá, distribuida así:
-Planta: Un piso con 15 máquinas dentro de las cuales se tiene (hilatura, retorcido, tejeduría, tintorería y estampación)
-Área Administrativa:Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera planta).
-Área Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
-Bodega: 500 m2
Información Socio demográfica de la población trabajadora


El 80% de la población trabajadora está entre los 20 y 35 años. El 1% es menor de 20 años, y el 19% restante es mayor de 35 años y menor de 60.

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Saluden el Trabajo, estudiados en el material semanal:

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
Subprograma de Saneamiento Básico Ambiental

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido


4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando ademásuna descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del subprograma

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguajeatractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas





















SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Actividad
Descripción detallada
Registros
1. Demarcación y señalización del área
Se realizara una Señalización de toda la planta, desde hiladura hasta estampación, teniendo en cuenta la distancia de las maquinas conel personal, ubicación de la entrada y salida del personal en caso de incendios, terremotos ,etc., ubicación de extintores, los cuales deben distribuirse en cada área, ubicar el botiquín para que el personal tenga acceso, mostrar esta señalización en un plano para que el personal pueda leerlo y ubicarse fácilmente.

Se realizara una Señalización del área administrativa, donde el personal ubiquefácilmente botiquín, extintores y entrada y salida del personal en caso de incendios, terremotos ,etc. Elaborar plano de señalización para el personal administrativo

Se realizara una Señalización del área comercial teniendo en cuenta ubicación de extintores, entrada y salida del personal en caso de un incendio, terremoto, etc, ubicación
De botiquín. Elaborar plano de señalización para el...