Propuesta De Código Educación Parvularia 2015

Páginas: 3 (727 palabras) Publicado: 3 de noviembre de 2015

Código de ética Educación Parvularia.




María Fernanda Ossa Andrades.
Educación parvularia sección 4.2
Martes 15 septiembre 2015.


























A continuación se presentan algunaspropuestas que hacen referencia en la elaboración de código docente para la educación parvularia:

1. Las educadoras de párvulos deberán servir a su país y comunidad como líderes críticas, innovadoras yreflexivas en su centro de trabajo y la comunidad circundante en donde se encuentren, teniendo una real vocación por su trabajo, responsabilidad y amabilidad.

2. La docente deberá comprender que sulabor pertenece a un servicio público de educación enmarcado en el humanismo y constructivismo más que en el lucro por la educación entregada a sus párvulos.

3. La educadora de párvulos deberá formarparte integral de la profesión pedagógica, el respeto, la dignidad de todas las personas que le rodean y una especial tolerancia con la diversidad de ideas políticas, religiosas y filosóficas, laresponsabilidad y la honradez.

4. Tendrá el compromiso de ejercer con estricto apego y respeto a los derechos, valores morales, individuales y sociales del párvulo y su familia, tomando siempre enconsideración sus costumbres y tradiciones donde trabaje.

5. Deberá mantener una vida pública y privada realmente ejemplar que vaya en concordancia con los valores impartidos en la carrera ejercida, lasconductas deben ajustarse a las reglas del honor y dignidad docente.

6. Deberá guardar compostura de sus acciones, vocabulario y trato para todos los integrantes de su comunidad como símbolo deejemplo positivo a seguir, contribuyendo en el bien común de la comunidad destacando la integración de construcción de aprendizaje en los niños y niñas.

7. Cumplirá fielmente a sus deberesadministrativos e institucionales manteniendo un ambiente armónico y de fraternidad entre sus pares, párvulos y familias.

8. Se comprometerá a asistir puntualmente a su jornada de trabajo, aprovechando por...
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