Propuesta de identidad
Como el ddisponer de una sólida identidad institucional representa una auténtica ventaja competitiva y para Audiovisión lo mas importante es elcompromiso que tiene hacia su trabajo, que los clientes la identifiquen como un empresa seria y se den cuenta de su responsabilidad en la realización de este.
Es necesario que esa responsabilidady compromiso se vea reflejada en la imagen personal y general de sus empleados. Parte de la identidad corporativa de Audiovisión nos conduce a la elaboración de una estrategia de imagen corporativa.Al trabajar en el diseño profesional de una imagen para esta organización, se considera la creación dediversos signos identificadores:
1.- LA PORTACIÓN DE UNIFORME EN SUS EMPLEADOS.
ComoAudiovisión se caracteriza por ser una empresa seria, los empleados que se encuentran en el área de corporación en donde se realizarán las contrataciones y todo tipo de trabajo dentro de oficinas, portaránuniforme , el cual constara de:
Para mujeres:
*traje sastre color azul marino de línea delgada de gis blanca para dar la imagen de seriedad que se requiere, este traje constará de:
1.- Sacocruzado corto color gris azul marino de línea de gis blanca
2.- falda de línea recta color azul marino de línea de gis blanca
3.- blusa blanca de manga larga
4.-paliacate para el cuellodiseño de audiovision ( azul, amarillo, blanca)
5.- zapato de tacon mediano color negro
Para hombres:
1.- Saco cruzado color gris azul marino de línea de gis blanca
2.-pantalon de línea rectacolor azul marino de línea de gis blanca
3.- camisa blanca de manga larga
4.-corbata diseño de audiovision ( azul, amarillo, blanca)
5.- zapato color negro
Como Audiovision necesitagente trabajando en la grabacion de video y audio, entonces, se necesta que ellos vayan mas comodos, pero sin perder la formalidad que caracteriza a la empresa, ellos portaràn:
1.- pantalón azul...
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