propuesta de motivacion

Tarea # 4 Propuesta de motivación
1.- Procedimiento y personal involucrado
El personal a involucrar será la Coordinadora de Económica Administrativa y los docentes que impartenclases en estas dos carreras (Administración y contabilidad).
La propuesta para motivar a los Docentes de la Universidad Continente Americano, es económica.
Todos los Docentes tienen elmismo sueldo por hora sin importar el nivel de profesional.( Lo mismo percibe uno que solo tiene la licenciatura que uno que tenga algún posgrado.)
Por lo que propongo:
Crear niveles ocategorías en los docentes, dependiendo de la preparación académica que se tenga. Y que estos valgan puntos y así, entre más se preparen más ganaran y mejor será el nivel de la Universidad.Nivel de preparación
Puntuación
1.-.
Profesional
5
2.-
Maestría
5
3.-
Doctorado
5
4.-
Diplomados
2
5.-
Cursos de 30hrs o mas
1


2.- Diagrama con etapas y tiemposen que se llevara a cabo.

Actividades a realizar.
1

sem
2
semana
3
semana
4
semana
5
semana
6
semana
1
Analizar las ponderaciones con los directivos.2
Actualizar los curruculum de los docentes.







3
Ponderar a cada docente de acurdo a sus estudios







4
Notificar a docentes del sistema, y su ponderacióno un puntuación







Para Mayo que empieza el cuatrimestre debe de estar todo listo.


3.- Método de retroalimentación.
Tener actualizados los curriculum de los docentes.Que los docentes estén enterados de este nuevo método de motivación para se preparen mas.
Dar a conocer a los docentes sobre los diferentes cursos y diplomados existentes en la región.
4.-Evaluación de la misma
Evaluar a los docentes sobre su desempeño y su nivel de enseñanza.


Nombre: Raquel Flores Cardoso
Fecha de entrega: 1 de marzo del 2014.