propuesta de protoripo

PROTOTIPO:

Para el nuevo Sistema de Control de Ingreso y Egreso de Personal para la Fábrica de Muebles “El Súper Mueble”, se requiere implementar un Prototipo (prueba piloto) utilizando el RelojBiométrico que se mostro en el Modelo IPO.

a. Como primer paso, cada empleado debe ser registrado en el programa operativo del reloj con sus datos (nombres, apellidos, código de empleado u otros)y su huella digital, se deberá comenzar con un porcentaje de empleados del 25%.

b. Seguidamente se procederá a instalar un reloj junto a la puerta de ingreso, pero se tendrá el libro de asistenciadel proceso que aún se está llevando a cabo, ambos serán utilizados por los empleados.

c. Para continuar con el proceso de desarrollo del Prototipo, los empleados solo chequearan su salida tantoen el libro como en el reloj biométrico.

d. Luego el jefe de personal deberá llevar a cabo una comparación diaria de los datos obtenidos de ambos procesos, por un período no menor de 15 días (dossemanas).

e. Al término de éste periodo se espera haber obtenido datos suficientes para evaluar la factibilidad del proceso que se pretende implementar y si es factible se agregara otro lote deempleados al proceso y así sucesivamente.


2. Qué ventajas se obtiene al generar un prototipo previo a desarrollar el sistema de información.

a. Los empleados tendrán la oportunidad de interactuarcon el prototipo, para verificar las reacciones de éstos ante lo que se espera del nuevo sistema, ya que se empezara con el 25% del total de empleados.
b. Durante este tiempo de la prueba piloto losempleados se adaptaran al uso del mismo y así no olvidar su marcaje.

c. A través del Prototipo se espera obtener un diseño de interfaz fácil de interpretar y de usar para el empleado, y de éstamanera obtener reacciones positivas y de aceptación hacia el nuevo Sistema.

d. El Prototipo nos permitirá evaluara a través de la información obtenida los cambios y las mejoras a realizarse antes...