Propuesta de resolucion
Páginas: 2 (467 palabras)
Publicado: 25 de junio de 2015
NOMBRE DEL ALUMNO: Javit González Apodaca
MATRICULA: 02776900
NOMBRE DEL CURSO: Fundamentos de la administración
NOMBRE DEL PROFESOR: Maribel Cortes Morelos
FECHA: 25 mayo de 2015
CASO NÚMERO:D28-07-006
TÍTULO DEL CASO: Propuesta de Resolución ¿Educar bien o ser rentables?
Identificación del problema
El problema de la licenciada Martínez radica en que la decisión del corporativo contravienelas expectativas planteadas por ella a llevar a ser exitoso a Utogre.
De acuerdo a la definición de Robbins (2009), ética, son los principios, valores y creencias que definen las buenas o malasdecisiones y comportamientos; además de estos factores, dentro de esta toma de decisiones, es importante considerar tanto al proceso así como a quién le afectará el resultado.
¿Cuál es la resolución másefectiva que la Licenciada Martínez puede brindar?
La licenciada Martínez debe hacer una propuesta mediadora que combine la directriz principal de la empresa que es el ahorro de costos, con el principio deética de la licenciada Martínez, que es formar profesionales altamente efectivos, esto se toma de la definición de la administración según Robbins (2013) es el proceso de conseguir que las cosas sehagan de manera eficiente, con y a través de las personas; es decir todos tenemos que trabajar sobre una misma directriz, esto sin contraponer nuestros principios, valores y creencias.
¿De quémanera?
Contratar profesionistas altamente competentes de tiempo parcial no catedráticos de tiempo completo, es decir; no se tendrían bases ni prestaciones pero si un sueldo atractivo para las horas queprestan sus servicios.
Ofrecer certificaciones externas al alumnado para quien se quiera certificar pagaría su costo por hacerlo.
Una oferta formativa de calidad e innovadora, altamente apegada a larealidad laboral.
Una sólida base de financiación, esto da al alumnado entrante mucha seguridad.
Alto prestigio de su filial proyectando alto nivel fuera del ámbito educativo.
¿Cómo se puede evitar...
MATRICULA: 02776900
NOMBRE DEL CURSO: Fundamentos de la administración
NOMBRE DEL PROFESOR: Maribel Cortes Morelos
FECHA: 25 mayo de 2015
CASO NÚMERO:D28-07-006
TÍTULO DEL CASO: Propuesta de Resolución ¿Educar bien o ser rentables?
Identificación del problema
El problema de la licenciada Martínez radica en que la decisión del corporativo contravienelas expectativas planteadas por ella a llevar a ser exitoso a Utogre.
De acuerdo a la definición de Robbins (2009), ética, son los principios, valores y creencias que definen las buenas o malasdecisiones y comportamientos; además de estos factores, dentro de esta toma de decisiones, es importante considerar tanto al proceso así como a quién le afectará el resultado.
¿Cuál es la resolución másefectiva que la Licenciada Martínez puede brindar?
La licenciada Martínez debe hacer una propuesta mediadora que combine la directriz principal de la empresa que es el ahorro de costos, con el principio deética de la licenciada Martínez, que es formar profesionales altamente efectivos, esto se toma de la definición de la administración según Robbins (2013) es el proceso de conseguir que las cosas sehagan de manera eficiente, con y a través de las personas; es decir todos tenemos que trabajar sobre una misma directriz, esto sin contraponer nuestros principios, valores y creencias.
¿De quémanera?
Contratar profesionistas altamente competentes de tiempo parcial no catedráticos de tiempo completo, es decir; no se tendrían bases ni prestaciones pero si un sueldo atractivo para las horas queprestan sus servicios.
Ofrecer certificaciones externas al alumnado para quien se quiera certificar pagaría su costo por hacerlo.
Una oferta formativa de calidad e innovadora, altamente apegada a larealidad laboral.
Una sólida base de financiación, esto da al alumnado entrante mucha seguridad.
Alto prestigio de su filial proyectando alto nivel fuera del ámbito educativo.
¿Cómo se puede evitar...
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