Propuesta de Trabajo con Grupos Prioritarios

Propuesta de Trabajo con grupos Prioritarios
Pablo Jaramillo
1. Antecedentes:
En la Comuna de Quirihue se desarrolla un mecanismo de convivencia particular en el cual los distintos grupos etarios se ven poco impulsados para la participación y la mejora en su calidad de vida.
Cada grupo etario o prioritario como se debería considerar en la construcción de políticas comunales requiere detrabajos específicos y articulados entre sí. Esto quiere decir que el mecanismo que se identifique para trabajo con cada uno de los grupos debe contemplar mecanismo que re-articulen cada grupo en el tejido social. Esto con miras mejorar la integración comunitaria y no facultar la segregación que hoy se observa en el territorio.
Como principales características de la población, se pueden identificarproblemáticas de competencia general, es decir que no son exclusivos del grupo prioritario. Como por ejemplo estamos frente a problemáticas que se producen por la falta de oportunidades laborales en la comuna, ámbito que impacta directamente sobre las condiciones migratorias, tanto de jóvenes como de adultos jóvenes, teniendo como consecuencia percepciones de no desarrollo local, abandono deladulto mayor, desestructuración de las familias, deficitarios cuidados infantiles, ausencia de figuras materno-paterno. Temas que pueden ser causas del excesivo consumo de licor, la presencia de drogas, psicopatologías, deterioro de las relaciones comunitarias, etc.
Con lo antes mencionado se procura sensibilizar en cuanto a la lógica de intervención que el Municipio debe despeñar frente a losproblemas centrales de la comunidad.
2. Propuesta general
De acuerdo al completo diagnóstico presente en el PLADECO 2011-2014 se observan 3 líneas de trabajo continuo:

Estas líneas de intervención dan paso a las siguientes propuestas de trabajo:
3. Grupos Prioritario
Adulto Mayor
En este tema se propone definir con mayor claridad las políticas comunales en cuanto a la atención a este grupocomunitario.
PROPUESTA DESDE EL MUNICIPIO
Objetivo General
Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los adultos mayores de la comuna de Quirihue, a través de una intervención integral considerando las temáticas del envejecimiento activo, saludable y participativo.
Objetivos Específicos
Construir instancias de compromiso y colaboración de los actores locales vinculados a los adultosmayores, en la creación y articulación de una Red Local del Adulto Mayor.
Capacitar a los dirigentes sociales de los Grupos de Adulto Mayor en temáticas de interés como: drechos y deberes, elaboración de proyectos, etc.
Elaborar talleres formativos diriguido a los adultos mayores en temas de interés como Jubilación, pensiones, bonos, etc.
Promover el envejecimiento activo y saludable por mediode la creación y la participación en talleres culturales, cines foro, reuniones sociales, actividades deportivas como: tai-chi, aikido, consciencia corporal, chi-kung.
Elaborar un catastro del adulto mayor que habita Quirihue, considerando grados de vulnaración social, estado familiar, etc.
Realizar talleres de sensibilización en escuelas, colegios, instituciones, espacios públicos con miras a laintegración del adulto mayor en la dinámica comunitaria en la comuna de Quirihue.
Articular los distintos programas estatales que dan atención a este grupo prioritario en relación al desarrollo social de la comuna.
A partir de la definición de las políticas de trabajo con los adultos mayores, se genera una plataforma desde la cual se pueden diseñar y ejecutar proyectos que aterricen estosobjetivos.
Política Institucional
Búsqueda de autonomía del adulto mayor.
Mantención en el medio habitual.
Participación.
Fortalecimiento de sus capacidades funcionales,
Integración social
En este sentido la Municipalidad debe definir las líneas de trabajo que se presta a este grupo prioritario.



PROPUESTA PERSONAL
Una vez definidos los objetivos de la intervención desde el Municipio,...