PROPUESTA DEL REGLAMENTO DEL SERVICIO DE CARRERA PROFESIONAL POLICIAL 1
I N D I C E
CONSIDERANDOS
TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
[Art.1-8]
CAPITULO UNICO
De los fines, alcances y objeto del Servicio Profesional de Carrera
[Art. 9-12]
TÍTULO SEGUNDO
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DE LA DIRECCIÓN DESEGURIDAD PUBLICA MUNICIPAL
CAPÍTULO I
De los Derechos de los miembros de las Dirección de Seguridad Pública
[Art.13]
CAPÍTULO II
De las Obligaciones de los miembros de la Dirección de Seguridad Pública
[Art.14]
CAPITULO III
De las Condiciones del Servicio de los Miembros
[Art.15]
TÍTULO TERCERO
DE LA ESTRUCTURA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
[Art. 16-18]
CAPÍTULO I
Del proceso de laPlaneación y Control de Recursos Humanos
[Art. 19-22]
CAPÍTULO II
Del Proceso de Ingreso
[Art.23-24]
SECCION I
De la Convocatoria
[Art.25-28]
SECCION II
Del Reclutamiento
[Art. 29-34]
SECCION III
De la Selección de los aspirantes
[Art. 35-39]
SECCION IV
De la Formación Inicial
[Art. 40-43]
SECCION V
Del Nombramiento
[Art. 44-50]
SECCION VI
De la Certificación
[Art. 51-52]
SECCION VII
Del PlanIndividual de Carrera
[Art. 53-55]
SECCION VIII
Del Reingreso
[Art. 56-57]
CAPÍTULO III
Del Proceso de Permanencia y Desarrollo
[Art. 58-60]
SECCION I
De la Formación Continua
[Art. 61-68]
SECCION II
De la Evaluación del Desempeño
[Art. 69-72]
SECCION III
De los Estímulos
[Art. 73-77]
SECCION IV
De la Promoción
[Art. 78-84]
SECCION V
Del Procedimiento de la Promoción
[Art. 85-98]
SECCION VIDe los Requisitos de Participación
[Art. 99-108]
SECCION VII
De Renovación de la Certificación
[Art. 109-110]
SECCION VIII
De las Licencias, Permisos y Comisiones
[Art.111-116]
SECCION IX
De la Antigüedad
[Art. 117-122]
SECCION X
Del Informe Policial Homologado
[Art. 123]
CAPITULO IV
Del Proceso de Separación
[Art. 124-125]
SECCION I
Del Régimen Disciplinario
[Art. 126-131]
SECCIONII
Del Recurso
[Art. 132]
TÍTULO CUARTO
DEL ORGANO COLEGIADO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA DE LA DIRECCION
CAPÍTULO UNICO
De la Comisión Disciplinaria y de Carrera Policial de la Dirección de Seguridad Pública Municipal de Ensenada, Baja California.
[Art. 133-134]
TRANSITORIOS
TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1.- El Servicio de Carrera de la Dirección de SeguridadPública Municipal, es el mecanismo de carácter obligatorio y permanente que garantiza la igualdad de oportunidades en el ingreso de nuevo personal, en el desempeño del personal en activo y en la terminación de su carrera, de manera planificada y con sujeción a derecho con base en el mérito, la capacidad y la evaluación periódica y continua.
ARTÍCULO 2.-El Servicio de Carrera de la Dirección de SeguridadPública Municipal, tiene por objeto profesionalizar a los elementos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, y homologar su carrera, su estructura, su integración y operación para el óptimo cumplimiento de la función de la seguridad pública a cargo del Estado Mexicano, en cumplimiento de los artículos 21 párrafos 9 y 10 y 115 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, deacuerdo a su legislación interna.
ARTÍCULO 3.-Para los efectos del presente Reglamento se entiende por:
Academia.- La Academia de Seguridad Pública del Estado de Baja California;
Aspirante.- Al ciudadano con capacidad jurídica de concursar en el proceso de selección de cadetes para la academia.
Ayuntamiento.- El Ayuntamiento Constitucional de Ensenada Baja California.
Cadete.- Al ciudadanoincorporado en el curso básico de formación policial de la academia de policía.
Centro de Control de Confianza.- El Centro de Evaluación de Control de Confianza del Estado de Baja California;
Comisión.- La Comisión Disciplinaria y de Carrera Policial de la Dirección de Seguridad Pública Municipal de Ensenada, Baja California.
Dirección.- La Dirección de Seguridad Pública Municipal de Ensenada,...
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