Propuesta general de planeacion de una empresa familiar

PROPUESTA GENERAL DE PLANEACION DE UNA EMPRESA FAMILIAR

IMPORTANCIA DE LA PLANEACION EN LA EMPRESA FAMILIAR
La planeación es una actividad humana donde se definen los objetivos, metas y se establece una estrategia global para lograrlas. La planeación es la actividad humana que utiliza el pensamiento como precursor de la acción dirigida hacia la obtención de metas, es una actividad intelectualque se antecede a la acción y ha sido un factor inseparable en las acciones del hombre tanto individuales como sociales.
El proceso de planeación es muy importante para el desarrollo de la empresa familiar ya que permite que la familia examine sus valores, necesidades y metas por lo que ayudara a que exista un ambiente adecuado para enfrentar los conflictos que se presente por las necesidades de lafamilia y la empresa. La planeación ayudara a elaborar un plan sobre el futuro de la empresa. Establecer un plan estratégico ayudara al impulso de la empresa así como a lograr que todos los integrantes trabajen unidos en la solución de conflictos y con confianza. La planeación permitirá desarrollar una visión familiar.

LOS VALORES DE CONFIANZA Y COMPROMISO EN LA EMPRESA FAMILIAR “FERRETERIA PALOSALTOS”

Los valores son muy importantes para el desarrollo de la empresa familiar, sobre todo el valor de confianza y el valor de compromiso, a continuación se presentan dos instrumentos para definir el grado de confianza y compromiso en la empresa Ferretería Palos Altos.

INSTRUMENTO PARA DEFINIR EL GRADO DE CONFIANZA

1) ¿Se llegan a acuerdos familiares?
Sí, siempre se toman acuerdos

2)¿Se analiza un proceso justo en la toma de decisiones?
Sí, se analiza

3) ¿Hay un proceso de planificación?
Sí, siempre existe una planeación

4) ¿Se enfrentan los conflictos?
Sí, siempre se enfrentan hasta resolverlos

5) ¿Existe una visión compartida?
Sí, se tiene la misma visión

6) ¿Se lleva a cabo una estructura de dirección?
Sí, siempre

RESULTADO: Máximo grado de confianzaINSTRUMENTO PARA DEFINIR EL GRADO DE COMPROMISO

1) Estoy dispuesto a dedicar un esfuerzo mucho mayor de lo que normalmente se espera con objeto de coadyuvar al éxito de la empresa familiar.
Luis miguel: 5
Rubén: 5

2) Respaldo la empresa familiar en discusiones con amigos, empleados y otros miembros de la familia.
Luis Miguel: 5
Rubén: 5

3) Siento lealtad hacia la empresa familiar.
LuisMiguel: 5
Rubén: 5

4) He descubierto que mis valores son compatibles con los valores de la empresa.
Luis Miguel: 5
Rubén: 5

5) Me siento orgulloso de decir a otros que soy parte de la empresa familiar.
Luis Miguel: 5, Totalmente de acuerdo
Rubén: 5, Totalmente de acuerdo

6) Hay mucho que ganar participando con la empresa familiar sobre una base a largo plazo.
Luis Miguel: 5, Totalmentede acuerdo
Rubén: 5, Totalmente de acuerdo

7) Estoy de acuerdo con las metas, planes y políticas de la empresa familiar.
Luis Miguel: 5, Totalmente de acuerdo
Rubén: 5, Totalmente de acuerdo

8) Realmente me preocupo por el destino de la empresa familiar.
Luis Miguel: 5, Totalmente de acuerdo
Rubén: 5, Totalmente de acuerdo

9) Decidir comprometerme con la empresa familiar ha tenido unainfluencia positiva en mi vida.
Luis Miguel: 5, Totalmente de acuerdo
Rubén: 5, Totalmente de acuerdo

10) Comprendo y respaldo las decisiones de la familia con respecto al futuro de la empresa familiar.
Luis Miguel: 5, Totalmente de acuerdo
Rubén: 5, Totalmente de acuerdo

Total de puntos para Luis Miguel: 50
Puntuación media: 5
Total de puntos para Rubén: 50
Puntuación media: 5

CONCLUSION

LaFerretería Palos Altos es una empresa familiar con total confianza y un alto grado de compromiso.
Es una empresa de total confianza debido a que siempre que se necesita tomar una decisión importante, primeramente se toman los acuerdos correspondientes entre los miembros de la familia y empresa, así como se analiza un proceso justo para la toma de decisiones. Todo lo mas importante en la...