propuesta investigativa

KAREN JOHANNA ARDILA ARIZA
LOREN DAYANA FONTECHA BARRERA
NICOLE HERNADEZ DIAZ
MARIANA JIMENA MARTINEZ PINEDA

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE LOS
TRABAJADORES INFORMALES UBICADOS EN
EL SECTOR DEL PARQUE CENTRAL EN EL
MUNICIPIO DEL SOCORRO PARA EL AÑO
2014

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DESCRIPCION DEL PROBLEMA
El trabajoinformal es una contante en la situación de los trabajadores
que laboran en el sector de el parque central en el municipio del Socorro
Santander
Por tanto, se analizará la situación de los trabajadores informales, en el
contexto de los derechos y garantías constitucionales del derecho al
trabajo establecidas en el artículo 25 y 53 de la Constitución Política de
1991.

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FORMULACIÓN DEL
PROBLEMA
¿Cuál es la situación de los trabajadores informales ubicados en el sector de el
parque en el Municipio del Socorro, frente a las garantías constitucionales del
derecho al trabajo?

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HIPOTESIS
Se ha querido indagar sobre la situación laboral de las personas que trabajan
informalmente en el sector de elparque en el municipio del Socorro Santander
enfocándonos en las garantías constitucionales que los amparan.

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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Indagar sobre la situación laboral de los trabajadores informales en el
sector de el parque en el municipio del Socorro Santander

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OBJETIVOS ESPECIFICOS
1-caracterizar la situación de los trabajadores informales en el sector del parque
del municipio de el Socorro Santander.
2- definir el trabajo informal según la doctrina laboral en Colombia.
3- determinar las garantías del trabajo en el derecho laboral en Colombia.

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JUSTIFICACIÓN
Como estudiantes de la Universidad Libre seccional Socorro hemos queridoanalizar la
situación de las garantías laborales en Colombia y hacer una comparación en torno a
las falencias que existan en el ambito del trabajo informal.

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POBLACIÓN
Esta investigación se llevo a cabo en el municipio de el Socorro Santander en el
sector de el parque central.

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MARCO TEÓRICO
Elderecho del trabajo como cualquier otra rama del ordenamiento jurídico, tiene
que estar compuesto por un conjunto de relaciones jurídicas. Tiene su razón de ser
en la necesidad de protección social de quienes se hallan en una relación de trabajo
y además la obligación del estado de poder brindar a sus integrantes, no solo un
trabajo si no también de las que de este se derivan algunos de estoscontemplados
como derecho fundamentales en nuestra constitución lo que lo convierte en un
servicio público de carácter obligatorio esto sustentado en jurisprudencia de la corte
constitucional en sentencia t-561 de 1992

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MARCO CONCEPTUAL
El trabajo informal se concibe como un conjunto de unidades productivas no
constituidas en sociedad, esto es, notienen personería jurídica y se ubican en el sector
institucional de los hogares del sistema de cuentas nacionales.
Se pueden describir como unidades económicas dedicadas a la producción de bienes y a
la prestación de servicios con la finalidad de crear empleos y generar ingresos para los
miembros que participan en esta actividad.

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METODOLOGIAEncuesta
entrevista
Observación directa

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ENCUESTA

RESULTADOS
ESTADO CIVIL
soltero
divorciado

casado
union libre

17%

viudo

17%
17%

50%

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ENCUESTA

RESULTADOS
GÉNERO
femenino

masculino

31%
69%

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ENCUESTA

RESULTADOS
ESTUDIOS...