PROPUESTA PARA EL DISE O DE UN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA A 2 1 1



PROPUESTA PARA EL DISEÑO DE UN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA A & J CONSTRUCCIONES SAS. UBICADA EN VILLAVICENCIO - META








Francy Alejandra Cabezas Ciprian
Julián Felipe Rivera Castillo









CORPORACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DE NARIÑO
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
VILLAVICENCIO
2014




PROPUESTA PARA EL DISEÑO DE UN PLAN DE SEGURIDAD YSALUD EN EL TRABAJO PARA A & J CONSTRUCCIONES SAS. UBICADA EN VILLAVICENCIO - META





Francy Alejandra Cabezas Ciprian
Julián Felipe Rivera Castillo




Trabajo de investigación aplicado como requisito de grado para optar el título de Tecnólogo en Salud Ocupacional






CORPORACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DE NARIÑO
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
VILLAVICENCIO
2014Nota de aceptación:

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Firma Presidente del Jurado


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Firma del Jurado________________________________
Firma del Jurado




Villavicencio, Abril 15 de 2015




CORPORACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DE NARIÑO


Directivos Nacionales

Tito Jaime Colungue Benavides
Rector



Directivos Villavicencio



Jhon Colungue Benavides
Director Extensión Villavicencio



Doryan Erick Colungue
Director Administrativo y Financiero



Yaneth Maritza Bernal Urrea
CoordinadorPrograma de Salud Ocupacional



Diana Andrea Gaitán Herrera
Coordinador Programa de Ciencias Administrativas




Abril de 2015
Villavicencio – Meta




AGRADECIMIENTOS



A la empresa A & J CONSTRUCCIONES SAS por confiar en nosotros para llevar a cabo este proyecto.

A la Coorporacion Universitaria Autonoma de Nariño por aportarnos los mejores conocimientos a través de los docentes que nosacompañaron en este proceso.









CONTENIDO
Pág.

INTRODUCCIÓN 12
1. TÍTULO DEL PROYECTO 13
1.1 Línea de Investigación 13
1.2 Sublinea de Investigacion 13
1.3 Tema de Investigacion 13
2. PROBLEMATIZACIÓN 14
2.1 Planteamiento del Problema 14
2.2 Formulación del Problema 15
2.3 Sistematización del Problema 15
3. OBJETIVOS 16
3.1 Objetivo General 16
3.2 Objetivos Específicos 16
4 JUSTIFICACIÓN 17
5.MARCO REFERENCIAL 19
5.1 Marco Teórico 19
5.1.2 Campo de Aplicación del Sistema General de Riesgos Laborales 19
5.1.3 Conformación del Sistema General de Tiesgos Laborales 20
5.1.4 Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo 21
5.1.5 Politica de Salud y seguridad en el Trabajao 22
5.1.6 Niveles de Participación 23
5.1.7 Participación del Empleador o Gerencia23
5.1.8 Participación de los Trabajadores 24
5.1.9 Implementar un Sistema de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo 25
5.2 Marco Legal 25
5.2.1 Código Sanitario Nacional Colombiano (Ley 9 de 1979). 25
5.2.2 Estatuto de Seguridad Industrial (Resolución 2400 de 1979 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social) 25
5.2.3(Ley 776 de 2002) Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Laborales 26
5.2.4 (Ley 1562 de 2012) Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud y Seguridad en el Trabajo 27
5.2.5 (Decreto 614 del 84) 28
5.2.6 (Decreto 2566 del 2009) Por el cualse adopta la tabla de enfermedades Laborales 29
5.2.7 (Resolución 2400 del 79) Por la cual se establecen alguna disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en el trabajo 29
5.3 Marco Conceptual 30
5.4 Marco Intitucional 61
5.4.1 Datos y Descripción de la Empresa 61
5.4.2 Reseña Histórica 61
5.4.3 Objeto Social 62
5.4.4 Misión...