propuesta para la conformacion de una brigada de emergencia





INTRODUCCIÓN

Cuando escuchamos la palabra Proyecto, inmediatamente la relacionamos con otras palabras, creando entre ellas diferentes grados de afinidad. Partiendo de allí relacionamos el tema con otros como por ejemplo: Sueños, problemas, aspiraciones, calidad de vida, carencias, necesidades, servicios, entre muchas otras, que nos remiten a una serie de ideas. Si nos ubicamos en elcontexto social observamos que las necesidades colectivas determinarán los bienes a producir o los servicios a desarrollar. En ese sentido, las personas se organizan para analizar problemas comunes y plantearse posibles soluciones, en base a ello se realizan una serie actividades con el fin de producir determinados resultados en la obtención de bienes o servicios capaces de satisfacernecesidades o resolver una problemática comunitaria.
Partiendo de ese análisis podemos decir que Un proyecto es un conjunto de acciones que se planifican a fin de conseguir una meta previamente establecida.
Cuando hablamos de “Seguridad, Salud y Bienestar Laboral”, estamos hablando de un conjunto de normas, procedimientos y estrategias, que van destinados a preservar la integridad física de lostrabajadores y básicamente, a prevenir
accidentes laborales y a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo
capaces de mantener un nivel óptimo de salud de los mismos.
De tal forma, la presente investigación tiene su origen, en la vital importancia que engloba el conocimiento y la identificación de riesgos, prevención de accidentes y enfermedades profesionales en cada perspectivade trabajo, porque permite garantizar a los trabajadores condiciones de seguridad, salud y bienestar en un
ambiente de trabajo adecuado y propicio para la ejecución de sus tareas diarias.
En este orden de ideas, las y los autores tratan de: Diagnosticar las Condiciones de Higiene Industrial y Seguridad Laboral Requeridas y Existentes en de la E.B.N. Julio Rosales, el propósito fundamental seencuentra enmarcado en brindarle al factor humano, que labora en la organización objeto de estudio, un sistema de trabajo basado en la prevención de riesgos y accidentes laborales

El siguiente estudio utiliza el método de la observación directa de la realidad humana, donde apertura la cualidad del objeto de una manera precisa y clara con la intención de construir la investigación. Analizando quela salud es un derecho fundamental de todos los seres humanos, tipificado en la “Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela” en su “Artículo 83.- La salud es un derecho social fundamental, obligación del Estado, que lo garantizará como parte del derecho a la vida, el Estado promoverá y desarrollará políticas orientadas a elevar la calidad de vida, el bienestar colectivo y elacceso a los servicios”, partiendo de ese principio, se crea la “Ley de Condiciones y Media Ambiente de trabajo” publicada en gaceta oficial n° 38.236 del año 2.005 de la República Bolivariana de Venezuela, con la finalidad de proteger la integridad de los trabajadores en general en el ámbito nacional, por ello deber de los empleadores y del estado crear normas y políticas que garanticen laestabilidad y bienestar de los trabajadores, surge entonces la inquietud de descubrir con los actores de la E.B.N. Julio Rosales todos los aspectos que están en desequilibrio en cuanto al tema, ya que los trabajadores no tienen conocimiento en cuanto a la existencia y aplicación de programas de Seguridad y Salud Laboral que están contemplado en el objeto de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones ymedio Ambiente de Trabajo Por lo antes expuesto llevamos a cabo esta investigación con el fin de realizar una propuesta para la promoción hacia una cultura preventiva de seguridad, salud y bienestar laboral en la institución antes mencionada ubicada en Los Teques Estado Miranda.












CAPITULO I

IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

Esta escuela fue fundada en el año 1972, con...