PROPUESTA PARA MEJORAR LA COMUNICACI N EN LA ORGANIZACI N



PROPUESTA PARA MEJORAR LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN




ANDREA VARGAS
TUTOR





PRESENTADO POR:

YURY MONTAÑA BARRERA













SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
TECNICAS DE COMUNICACIÓNEN EL NIVEL GERENCIAL
COLOMBIA
2015



ACTIVIDAD 1


1. Elaborar un diagnóstico de las principales problemáticas que aquejan a la organización.

2. Establecer 5 aspectos que considere que se puedenmejorar dentro de la empresa. Descríbalos.

3. Proponer soluciones para el mejoramiento de los aspectos mencionados anteriormente.

4. Presentar una reflexión final donde exponga por qué esimportante manejar una buena comunicación organizacional dentro de una compañía.

SOLUCION

1. RESPUESTA

No existe una comunicación interna efectiva.
La información no es tratada adecuadamente.
Seevidencia un desconocimiento total del uso apropiado de los canales de comunicación.
No se le asigna importancia al tipo de información que el receptor pueda proveer.

2. RESPUESTA

Llegar a tiempo.
EscucharSer claro.
Ser positivo.
Estar abierto a nuevas ideas y sugerencias.
Ser honesto.
Tener sentido del humor.
Apoyar las decisiones del grupo.
Participar en las discusiones y decisiones delgrupo.



Tener conversaciones en lugar de dar charlas.
Tratar a los demás de la misma forma que esperas que te traten a ti.
Poner en cuestión aquellas ideas con las que no se está de acuerdo.

3.RESPUESTA

Definir el problema de forma concreta
Dara conocer los aspectos a todos los empleados y socios
Poner políticas de cumplimiento obligatorio
Establecer un plan estratégico claro para toda laempresa para que los empleados sepan hacia donde va la empresa y todos contribuyan a mejorarla
Estar abierto a sugerencias de todos los empleados ya que son ellos los que conocen de todo el proceso ypueden dar buenas ideas
Establecer políticas salariales y beneficios laborales para estimular a los empleados

4. RESPUESTA

Cabe resaltar como una buena comunicación entre el personal de trabajo y...