Propuesta tecnica para empresas mineras

Por: CPC EDWIN DANIEL SANCHEZ RONCAL

1. INTRODUCCIÓN
El presente documento está orientado:
* En proveer a todos sus trabajadores de la Empresa “TRANSPORTES SOLANIN” de FRANCISCO SOLANO SALAZAR RODRIGUEZ, un ambiente de trabajo seguro y saludable, con la única finalidad de evitar daños a las personas, la propiedad y el Medio Ambiente; así como pérdidas en el proceso de acuerdo con lasnormas, políticas y procedimientos de ANGLO AMERICAN MICHIQUILLAY S.A; concordantes con el Reglamento de Seguridad, e Higiene Minera (D.S. Nº 046-2001-EM), de nuestro País.
* Por tal motivo, es necesario contar con una estrategia que integre la administración de riesgo operacional y la administración del negocio propiamente como tal.
* Implementar y desarrollar acciones dirigidas aconcretar negocios de transportes y construcción, entregándole a nuestro cliente la más alta tecnología, seguridad, eficiencia y economía, todo ello en forma competitiva y ambientalmente sustentable para contribuir a la generación de utilidades.
* Esto lo logramos con un decidido compromiso de la Gerencia a un programa total de Prevención de Pérdidas y con un personal en general capacitado einstruido para desarrollar sus tareas asignadas de acuerdo a sus competencias y habilidades; con el sano propósito de ser una de las mejores Empresas en la producción de ANGLO AMERICAN MICHIQUILLAY S.A.
2. POLITICA DE LA EMPRESA
Comprometer con autoridad y participación a las jefaturas de todas las áreas, para que la administración del personal, instalaciones y equipos tengan recursos necesariospara aplicar la política de CERO ACCIDENTES.
Cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables del Estado, haciendo lo propio los programas y estándares, establecidos por nuestros clientes.
Compartir visión y misión, política y principios fundamentales de Seguridad, Salud y Medio Ambiente con la finalidad de obtener la CALIDAD TOTAL.
Toda persona al asumir la dirección de una obra o servicio,que tiene trabajadores y recursos materiales bajo su supervisión, recibe una delegación de autoridad y asume la responsabilidad de resguardar la integridad física, salud y bienestar de ellos, conservación de los equipos, materiales y medio ambiente. Esta responsabilidad es ineludible y forma parte de las funciones y actividades de la supervisión.
La Gerencia General, las Gerencias de Áreas yJefaturas de Departamentos, han asumido el compromiso de consolidar a la Empresa, como una de las más seguras y eficientes.
La presente Política de Seguridad, forma parte importante de los elementos necesarios para cumplir con estos propósitos.
3. OBJETIVOS
* Contar con un Equipo de trabajadores con buena voluntad, con el firme propósito de cumplir y hacer cumplir con todas las normas,políticas y procedimientos en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente que ANGLO AMERICAN MICHIQUILLAY S.A requiere.
* Propiciar un ambiente óptimo, eficaz y seguro de trabajo, cuidando de la Seguridad y el Medio Ambiente.
* Implementar programas (procedimientos) de Prevención de Pérdidas, analizar tareas de Alto Riesgo.
* Motivar, incentivar, promocionar, dirigir y controlar elcumplimiento de los programas.
4. ACTIVIDADES
A. Liderazgo y Administración
Apoyar a la jefatura de área en la difusión y aplicación de la política de trabajo de ANGLO AMERICAN MICHIQUILLAY S.A, esto involucra a: Gerente general, Supervisor de campo, Choferes y ayudantes de cisternas; permanentemente en cuanto a seguridad, salud y control de pérdidas en sus diferentes áreas de trabajo.Constituir un comité de seguridad conformado por un representante de los trabajadores reuniéndose una vez cada quince días los primeros de cada mes, suscribiendo los acuerdos en un libro de Actas, copia de cada acto será remitida a Prevención de Pérdidas de ANGLO AMERICAN MICHIQUILLAY S.A para su seguimiento respectivo tomando las acciones correctivas necesarias.
Se organizaran por parte de la...