Propuesta Uniformes
Páginas: 5 (1082 palabras)
Publicado: 25 de junio de 2015
SERVICIO DE SALUD
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
SERVICIO DE BIENESTAR
RHS – SSVSA
CEL/ANZ/DCB/POG/pog
Valparaíso, 17 de Marzo de 2014
PROPUESTA DE POLÍTICA Y PROCEDIMIENTO PARA LA ADQUISICIÓN Y USO DE UNIFORMES PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA DIRECCIÓN Y CONSULTORIOS APS DEL S.SV.S.A
Fundamentación
El servicio de salud Valparaíso San Antonio a través de su departamento deRecursos Humanos tiene una política de vestuario para el personal, producto de un acuerdo con la FENATS Histórica liderada por la sra. Leticia ¿???? desde el año 1995 en adelante.
Marco Legal
Las definiciones que rigen el presente documento y el accionar de quienes participan en la implementación del mismo, deben adecuarse al decreto con Fuerza de Ley Nº 58 de Febrero 2 de 1979 (el cual definelas normas sobre Concesión de Vestuario y Equipos a personal de los Servicios Fiscales y Semifiscales de la Administración Civil del Estado), sus modificaciones introducidas por la Ley N° 19.649 y Marco Presupuestario aprobado para estos efectos.
El resumen se estas se detalla a continuación:
D.F.L. Nº 58 de 1979: señala suministro de uniformes y elementos de protección para el vestuario deestafetas, choferes y auxiliares.
La D.P.I –A Nº 13, normaliza uso de uniformes del personal de establecimientos asistenciales y el tipo de prenda que cada uno debe utilizar de acuerdo a la función que realiza.
La circular Nº 1B /96 del 20/12/1990: Establece que el director tiene la facultad de otorgar financiamiento para la adquisición de uniformes de acuerdo a la priorización que este realice a ladisponibilidad de fondos existentes.
Dictamen Nº 3949 de la contraloría de Valparaíso, fecha 14/09/1992: ratifica que de acuerdo a lo establecido en el articulo 20 letra H del D.F 2.763, los directores de los servicios de salud, se encuentran autorizados para la adquisición de vestuarios para su personal “siempre que se trate de prendas de naturaleza similares y de uso obligatorio para todos”.Resolución Nº 674 de la Subsecretaría de Salud Pública, división de administración y finanzas de fecha 9/10/2014 que aprueba procedimiento para la adquisición y uso de uniformes en la Subsecretaría de Salud Pública y en la Subsecretaria de Redes Asistenciales del Ministerio de Salud.
Objetivo General
Dotar de uniformes a los funcionarios que desempeñen sus funciones en el Servicio de SaludValparaíso - San Antonio, tanto titulares como contratados en cargos vacantes por un periodo superior a 3 meses, contribuyendo a mejorar la imagen institucional que se proyecta a la comunidad.
Objetivo específico
Coordinar un proceso de compras que vaya de acuerdo a la normativa vigente para las adquisiciones del estado, disponiendo de los fondos necesarios para la ejecución de esta políticagarantizando la calidad de las prendas y la oportunidad de entrega a nuestros funcionarios.
Beneficiarios
Los beneficiarios directos con el uniforme institucional son aquellos funcionarios(as) pertenecientes a los estamentos técnicos, administrativos y auxiliares de la Dirección y Consultorios APS del S.S.V.S.A. que hayan cumplido por lo menos 1 año de antigüedad en la institución al 30 dejunio del año en curso.
Las nóminas finales de funcionarios que se inscriban a la entrega de uniformes bajo los parámetros mencionados, serán entregadas por el área de RR.HH. e informadas a las asociaciones gremiales para su conocimiento.
Periodicidad
Los uniformes serán provistos por el Ministerio de Salud una vez durante cada año calendario, debiendo definir el adecuado a la temporada(invierno o verano), cuidando también que el material de confección sea el adecuado.
Comisión
Se establecerá una comisión que tendrá como finalidad definir los materiales, diseños, tenidas y detalles necesarios respecto de los uniformes del año que corresponde.
Los integrantes de la comisión serán los siguientes:
Subdirector de Recursos Humanos o quién él designe.
Jefa de Bienestar o Asistente...
SERVICIO DE SALUD
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
SERVICIO DE BIENESTAR
RHS – SSVSA
CEL/ANZ/DCB/POG/pog
Valparaíso, 17 de Marzo de 2014
PROPUESTA DE POLÍTICA Y PROCEDIMIENTO PARA LA ADQUISICIÓN Y USO DE UNIFORMES PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA DIRECCIÓN Y CONSULTORIOS APS DEL S.SV.S.A
Fundamentación
El servicio de salud Valparaíso San Antonio a través de su departamento deRecursos Humanos tiene una política de vestuario para el personal, producto de un acuerdo con la FENATS Histórica liderada por la sra. Leticia ¿???? desde el año 1995 en adelante.
Marco Legal
Las definiciones que rigen el presente documento y el accionar de quienes participan en la implementación del mismo, deben adecuarse al decreto con Fuerza de Ley Nº 58 de Febrero 2 de 1979 (el cual definelas normas sobre Concesión de Vestuario y Equipos a personal de los Servicios Fiscales y Semifiscales de la Administración Civil del Estado), sus modificaciones introducidas por la Ley N° 19.649 y Marco Presupuestario aprobado para estos efectos.
El resumen se estas se detalla a continuación:
D.F.L. Nº 58 de 1979: señala suministro de uniformes y elementos de protección para el vestuario deestafetas, choferes y auxiliares.
La D.P.I –A Nº 13, normaliza uso de uniformes del personal de establecimientos asistenciales y el tipo de prenda que cada uno debe utilizar de acuerdo a la función que realiza.
La circular Nº 1B /96 del 20/12/1990: Establece que el director tiene la facultad de otorgar financiamiento para la adquisición de uniformes de acuerdo a la priorización que este realice a ladisponibilidad de fondos existentes.
Dictamen Nº 3949 de la contraloría de Valparaíso, fecha 14/09/1992: ratifica que de acuerdo a lo establecido en el articulo 20 letra H del D.F 2.763, los directores de los servicios de salud, se encuentran autorizados para la adquisición de vestuarios para su personal “siempre que se trate de prendas de naturaleza similares y de uso obligatorio para todos”.Resolución Nº 674 de la Subsecretaría de Salud Pública, división de administración y finanzas de fecha 9/10/2014 que aprueba procedimiento para la adquisición y uso de uniformes en la Subsecretaría de Salud Pública y en la Subsecretaria de Redes Asistenciales del Ministerio de Salud.
Objetivo General
Dotar de uniformes a los funcionarios que desempeñen sus funciones en el Servicio de SaludValparaíso - San Antonio, tanto titulares como contratados en cargos vacantes por un periodo superior a 3 meses, contribuyendo a mejorar la imagen institucional que se proyecta a la comunidad.
Objetivo específico
Coordinar un proceso de compras que vaya de acuerdo a la normativa vigente para las adquisiciones del estado, disponiendo de los fondos necesarios para la ejecución de esta políticagarantizando la calidad de las prendas y la oportunidad de entrega a nuestros funcionarios.
Beneficiarios
Los beneficiarios directos con el uniforme institucional son aquellos funcionarios(as) pertenecientes a los estamentos técnicos, administrativos y auxiliares de la Dirección y Consultorios APS del S.S.V.S.A. que hayan cumplido por lo menos 1 año de antigüedad en la institución al 30 dejunio del año en curso.
Las nóminas finales de funcionarios que se inscriban a la entrega de uniformes bajo los parámetros mencionados, serán entregadas por el área de RR.HH. e informadas a las asociaciones gremiales para su conocimiento.
Periodicidad
Los uniformes serán provistos por el Ministerio de Salud una vez durante cada año calendario, debiendo definir el adecuado a la temporada(invierno o verano), cuidando también que el material de confección sea el adecuado.
Comisión
Se establecerá una comisión que tendrá como finalidad definir los materiales, diseños, tenidas y detalles necesarios respecto de los uniformes del año que corresponde.
Los integrantes de la comisión serán los siguientes:
Subdirector de Recursos Humanos o quién él designe.
Jefa de Bienestar o Asistente...
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