PROPUESTA
La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un aumento en la demanda de muebles por tal razón para cumplir con los compromisos adquiridos a contratado máspersonal, sin embargo una de las actividades desde el punto de vista del recurso humanos es el establecimiento de controles, por tal razón ha decido implementar un reloj biométrico para el establecimientode la asistencia y puntualidad de sus empleados, asimismo este servirá de base para el Sistema de Control de Ingreso y Egreso de personal.
Sin embargo previo al desarrollo e implementación delSistema es necesario que se elabore lo siguiente:
1. Un análisis que a su criterio, cuáles son las razones que dieron origen a la decisión de ejecutar el proyecto de implementación del relojbiométrico.
Referencia: Consultar página 19 de su libro de texto.
Control:
Se requiere mayor exactitud y consistencia en la información que se produce. Al ser efectuados los cálculos con algún tipo deequipo se logra mayor exactitud, así como se garantiza el orden debido.
Propuesta:
Porque razón la propuesta: La propuesta que se presenta a continuación es muy importante, para llevar un mejor controldel personal y tener facilidad en muchos aspectos como por ejemplo: llevar el control de entra y salida de los subordinados, llevar el control de horas extras trabajadas tanto como el turno diario ynocturno, facilitar la elaboración de planilla y nómina y de cada quincena o mes y así poder tener el control completo de los pagos de los subordinados.
Es necesario por la cantidad de colaboradoresque ha ido incrementando d por la razón de la gran demanda de productos que ha tenido la empresa: hasta el momento la empresa cuenta 110 colaboradores por la visión que dicha empresa tiene comoobjetivo seguirá creciendo el personal.
Presupuestos disponible para la compra del reloj de marcaje:
• El presupuesto disponible para la compra del producto es de Q10,000.00
Cotizaciones de reloj de...
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